Auxiliar de bodega para temporada

Coordinadora Mercantil S.A.

Medellín

Presencial

COP 10.044.000 - 13.392.000

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Hace 3 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato directo
Alimentación gratuita
Horas extra pagadas
Fondo de empleados
Estabilidad laboral
Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Coordinadora Mercantil S.A. busca talentos para apoyar la distribución y la recolección de mercancía. La posición es para personas con Bachiller académico y sin experiencia, con disponibilidad para turnos fijos y trabajo en planta.

Entre las funciones se encuentran verificar mercancía y documentación, reportar novedades y garantizar el manejo correcto y la entrega a tiempo. Se ofrece contrato directo, alimentación gratuita y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Formación

  • Bachiller académico.
  • Sin Experiencia.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos fijos.

Responsabilidades

  • Apoyar los procesos de distribución y recolección de mercancías.
  • Verificar la mercancía y la documentación antes de cada recorrido.
  • Reportar novedades durante la operación.
  • Garantizar el adecuado manejo de la mercancía y el cumplimiento de los tiempos de entrega.
  • Realizar carga y descarga y apoyar en ruta cuando sea requerido.

Conocimientos

Logística
Distribución
Cargue y descarga

Educación

Bachiller académico

Descripción del empleo

¡En Coordinadora Mercantil estamos buscando talentos! Si cuenta con experiencia en logística, distribución o cargue y descargue de mercancía, esta oportunidad es para usted.

Requisitos
  • Bachiller académico.
  • Sin Experiencia.
  • Disponibilidad para trabajar en turno fijos.
Funciones
  • Apoyar los procesos de distribución y recolección de mercancías.
  • Verificar la mercancía y la documentación antes de cada recorrido.
  • Reportar novedades durante la operación.
  • Garantizar el adecuado manejo de la mercancía y el cumplimiento de los tiempos de entrega.
  • Reazar cargue y descargue y apoyar en ruta cuando sea requerido
Beneficios
  • Contrato directo con Coordinadora Mercantil.
  • Alimentación gratuita.
  • Pago de horas extras y recargos conforme a la ley.
  • Fondo de empleados.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
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