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Una institución educativa ubicada en Bogotá busca un Auxiliar de Aula para el año escolar 2025-2026. Se requiere experiencia mínima de dos años y formación en áreas relacionadas a la educación. Las responsabilidades incluyen apoyar al docente y orientar a los estudiantes, asegurando su bienestar y aprendizaje. Se ofrece contrato indefinido y beneficios como alimentación y transporte sin costo.
Nuestro Colegio La Colina, perteneciente al grupo ISP Schools, ubicado en La Calera, Cundinamarca, Calendario B, Bilingüe (Español e Inglés) se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Aula para preescolar, para el año escolar 2025-2026.
Tecnólogos/Técnicos en áreas relacionadas a la educación con experiencia de dos años en el cargo, excelentes relaciones interpersonales, capacidad creativa, propositiva y disposición para el aprendizaje continuo.
Responsabilidades y funciones:
Tecnólogos/Técnicos en áreas relacionadas a la educación
Mínimo 2 años en el cargo.
Lunes a Viernes 7:15 a 4:00 pm, Viernes 7:15 am a 3:00 pm. Disponer de 3 a 5 sábados en el año.
Empezar por nuestros niños y alumnos Nuestros hijos y alumnos son la esencia de lo que hacemos. Sencillamente, su éxito es nuestro éxito. Tanto el bienestar como la seguridad son esenciales para los alumnos y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes a la hora de identificar posibles problemas de protección y de actuar y hacer un seguimiento adecuado de todas las preocupaciones.
Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás.
Actuar con eficacia. Nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la diferencia. Aplicamos las políticas y los procedimientos de la escuela e incorporamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.
Aprender continuamente. Mejorar es lo que nos mueve. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora de la escuela.
Es necesario señalar que ISP Schools se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.
Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación a nuestra organización queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestra empresa.