Auxiliar de Admisiones Hospitalarias

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA; Colombia; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Job summary

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA busca Auxiliar de Admisiones Hospitalarias para una de sus empresas cliente.

Se requiere técnico en áreas administrativas o salud, con 1 año de experiencia en admisiones y atención al usuario, y conocimiento de normatividad de salud.

Ofrecen salario de $1.750.905 mensuales más prestaciones de ley, turnos rotativos y contrato a término fijo; jornada diurna y nocturna.

Qualifications

• Técnico(a) en áreas administrativas, salud, servicios de salud o afines.
• 1 año de experiencia en admisiones y atención al usuario en salud.
• Conocimientos del Sistema General de Seguridad Social en Salud y facturación.

Responsibilities

• Recepcionar y orientar a los usuarios para procesar información de servicios hospitalarios.
• Gestionar información por correo, teléfono y otros medios.
• Brindar información sobre procedimientos y requisitos de atención.
• Afiliar a pacientes al Sistema General de Seguridad Social en Salud cuando aplique.
• Liquidar y facturar servicios de salud conforme a normativa vigente.

Skills

Lectura de comprensión

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Proactividad

Organización

Atención al detalle

Seguimiento de instrucciones

Education

Técnico/a en áreas administrativas/ salud

Tools

Sistemas de facturación

Hojas de cálculo

Job description

¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Auxiliar de Admisiones Hospitalarias

Nivel académico:

Técnico(a) en áreas administrativas, salud, servicios de salud o afines.

Experiencia:

1 año de experiencia en procesos de admisión y atención al usuario en instituciones prestadoras de servicios de salud, o en procesos administrativos relacionados con el sector salud.

Conocimientos:

• Procesos de admisión y atención de usuarios en servicios de salud.
• Servicios de oficina y procesos administrativos.
• Servicio al cliente y humanización en la atención.
• Sistema General de Seguridad Social en Salud.
• Liquidación y facturación de servicios de salud.
• Manejo de historias clínicas y documentación.
• Manejo de herramientas TIC.
• Normatividad relacionada con la prestación de servicios de salud.

Destrezas:

• Comprensión de lectura.
• Comunicación asertiva.
• Lógica matemática.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al servicio.
• Proactividad.
• Organización y atención al detalle.
• Seguimiento de instrucciones.

Salario:

$1.750.905 + prestaciones de ley.

Tipo de contrato:

Término fijo.

Horario:

Turnos rotativos, en jornada diurna y nocturna.

Funciones:

• Recepcionar, orientar e indagar a los usuarios para obtener y procesar la información requerida para la prestación de los servicios hospitalarios.
• Recibir y gestionar información a través de correo electrónico, teléfono y demás medios técnicos o tecnológicos.
• Brindar información a pacientes y usuarios sobre procedimientos, servicios, requerimientos y procesos de atención.
• Orientar y referir a los pacientes a otras instituciones cuando requieran servicios no disponibles o atención especializada.
• Realizar la liquidación y facturación de los servicios de salud de acuerdo con la normatividad vigente y los acuerdos de contratación.
• Realizar los procesos de cobro conforme a los procedimientos establecidos.
• Manejar valores e ingresos relacionados con la prestación de los servicios.
• Tramitar afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social en Salud, de acuerdo con la normatividad vigente.
• Clasificar, archivar y custodiar las historias clínicas y demás documentos relacionados con la prestación de servicios.
• Identificar las necesidades de los pacientes y usuarios, brindando una atención orientada al servicio y la humanización.
• Participar en los procedimientos establecidos para la prevención y atención de emergencias.
• Fomentar prácticas seguras y saludables en el ambiente de trabajo, de acuerdo con los principios de autocuidado y la normatividad vigente.
• Realizar las demás funciones afines al cargo.