Auxiliar administrativo logistico

PUNTO EMPLEO S.A.S; Medellín; Presencial; COP 18.788.000 - 22.504.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CTOF SAS busca un Auxiliar Logístico en Medellín para apoyar procesos de logística, inventarios, recepción y despacho de mercancía, garantizando entregas oportunas y un servicio de calidad a los puntos de venta, con foco en la precisión de registros y control de movimientos.

Deberá coordinar con transportadoras, registrar operaciones en los sistemas, apoyar la liquidación de comisiones del área técnica y asegurar disponibilidad para reemplazo inmediato.

Formación

• Experiencia en procesos logísticos, manejo de inventarios, recepción y despacho de mercancía.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control logístico.
• Conocimiento en control de inventarios y seguimiento de procesos operativos.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Controlar procedimientos operativos del área logística.
• Recepcionar los servicios por reparación enviados por los diferentes puntos de venta.
• Controlar y realizar seguimiento a los inventarios de insumos.
• Gestionar y atender las solicitudes y consultas de los puntos de venta.
• Asignar sistémicamente las reparaciones al personal técnico.
• Apoyar la liquidación de comisiones del departamento técnico.
• Solicitar y gestionar la fornitura requerida según las existencias de inventario.
• Coordinar la recepción y despacho de mercancía con transportadoras.
• Registrar y controlar los movimientos en sistemas y documentos logísticos.
• Garantizar entregas completas y oportunas a las tiendas.

Conocimientos

Procesos logísticos

Inventarios y despacho

Herramientas ofimáticas

Sistemas de control logístico

Gestión de atención a puntos de venta

Descripción del empleo

Auxiliar administrativo logistico - Medellín

En CTOF SAS nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Logístico para apoyar y gestionar los procesos de logística, inventarios, recepción y despacho de mercancía, garantizando la correcta operación y atención a los diferentes puntos de venta.

Funciones principales

• Controlar los procedimientos operativos del área logística.
• Recepcionar los servicios por reparación enviados por los diferentes puntos de venta.
• Controlar y realizar seguimiento a los inventarios de insumos.
• Gestionar y atender las solicitudes y consultas de los puntos de venta.
• Asignar sistémicamente las reparaciones al personal técnico.
• Apoyar la liquidación de comisiones del departamento técnico.
• Solicitar y gestionar la fornitura requerida según las existencias de inventario.
• Coordinar la recepción y despacho de mercancía con transportadoras.
• Registrar y controlar los movimientos en sistemas y documentos logísticos.
• Garantizar entregas completas y oportunas a las tiendas.
• Experiencia en procesos logísticos, manejo de inventarios, recepción y despacho de mercancía.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control logístico.
• Conocimiento en control de inventarios y seguimiento de procesos operativos.
• Disponibilidad inmediata.

Condiciones laborales

• Ciudad: Medellín.
• Salario: $1.850.000.
• Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 m.
• Tipo de vacante: Reemplazo.
• Vacantes: 1.

Orientación al logro

Orientación al detalle

Somos parte de las empresas de la Organización gen, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo soluciones a empresas y personas garantizando los procesos del ecosistema organizacional y laboral; La trayectoria de las empresas que conforman la organización gen está respaldada por el dominio y entendimiento de diversos sectores de la economía y regiones del país.
Promovemos e impulsamos el trabajo formal y de calidad, con personal experto, y tecnologías que dinamizan las distintas etapas.
Nuestras vacantes son cubiertas de forma ágil, precisa y alineada a las descripciones de cargo; en nuestros procesos priman la empatía, claridad, diversidad e inclusión para con los candidatos, asegurando un alto nivel de empalme con las necesidades de nuestros clientes y ajuste a la cultura y sector de la organización.