Assistant Brand Manager – Categoría Laundry

Henkel; Bogotá; Híbrido; COP 156.121.000 - 234.183.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en consumo masivo busca un/a Assistant Brand Manager en Bogotá. El candidato ideal debe tener experiencia en marketing y analítica de mercado. Se ofrece un entorno laboral flexible y oportunidades de desarrollo profesional. Se buscan habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinar tareas y presupuestos en la categoría de lavandería para Colombia y Perú.

Servicios

Esquema de trabajo flexible

Oportunidades de crecimiento internacional

Programas de salud y bienestar

Licencia parental de mínimo 8 semanas

Beneficios flexibles

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en marketing o gestión de marcas.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Inglés intermedio (deseable).

Responsabilidades

• Controlar el presupuesto de marketing para Colombia y Perú.
• Realizar análisis de mercado usando Nielsen y Kantar.
• Coordinar lanzamientos de nuevos productos en la región Andina.

Conocimientos

Gestión de marcas

Análisis de mercado

Trabajo en equipo

Comunicación

Manejo de Excel

Educación

Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines

Herramientas

Nielsen

Kantar

Descripción del empleo

Acerca de esta posición

Estamos en búsqueda de un/a Assistant Brand Manager apasionado/a por el marketing, con sólidos conocimientos en la gestión de marcas y análisis de mercado, proactivo/a y listo/a para asumir nuevos retos en la categoría de lavandería para Colombia y Perú.

Lo que hará

• Establecer y controlar la operación del presupuesto de marketing para Colombia y Perú, asegurando el uso eficiente de los recursos asignados a la categoría.
• Garantizar la correcta gestión y seguimiento de facturas para asegurar el control del gasto en la región Andina.
• Realizar análisis de mercado y desempeño de la categoría utilizando fuentes como Nielsen, SI, SO, Sku Gp1, Kantar y Scantrack, para construir la base de las estrategias de marketing.
• Desarrollar y dar seguimiento a planes para asegurar la rotación de productos de baja salida (Slow Movers).
• Coordinar y dar seguimiento a las tareas relacionadas con lanzamientos de nuevos productos (NPIs), asegurando el cumplimiento de acuerdos y tiempos definidos para las iniciativas de la categoría en la región Andina.
• Alinear y coordinar con otras áreas el pronóstico de ventas de las marcas, garantizando inventarios adecuados.
• Gestionar el desarrollo de materiales de comunicación y assets para lanzamientos y la categoría, consolidando necesidades de todas las áreas y stakeholders (agencias creativas, trade, medios, PR), asegurando cumplimiento de tiempos y formatos.
• Coordinar la ejecución del plan de influencers con la agencia, asegurando el cumplimiento de KPIs, tiempos de ejecución y mensajes correctos.
• Investigar y analizar el entorno competitivo y de mercado para entender dinámicas, mensajes, precios, empaques, promociones y estrategias en canales directos e indirectos.
• Coordinar con equipos de trade marketing y ejecución la capacitación de producto y marca para fuerza de ventas, clientes, distribuidores y demás stakeholders.
• Coordinar iniciativas BTL y de co-branding junto con agencias, equipo de trade marketing y socios estratégicos para maximizar el retorno de inversión.

Lo que lo hace un buen candidato

• Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de marketing, trade marketing o gestión de marcas, preferiblemente en consumo masivo.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Nielsen, Kantar, etc.).
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Inglés intermedio (deseable).
• Capacidad de análisis, orientación a resultados y manejo de múltiples proyectos simultáneamente.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

• Esquema de trabajo flexible con horarios flexibles, modelo híbrido de trabajo y política de trabajo desde cualquier lugar por hasta 30 días al año.
• Oportunidades de crecimiento diversas a nivel nacional e internacional.
• Estándares globales de bienestar, con programas de salud y cuidado preventivo.
• Licencia parental neutral en cuanto al género por un mínimo de 8 semanas.
• Plan de acciones para empleados, con inversión voluntaria y acciones equivalentes por parte de Henkel.
• Beneficios flexibles.
• Vales de comida.
• Fondo de ahorro.
• Salida anticipada los viernes.

En Henkel, venimos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de cada uno de nuestros empleados es nuestra fortaleza. Sé parte del equipo y aporta tu autenticidad.

Damos la bienvenida a todas las postulaciones, sin importar género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.