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Asociado Ejecutivo de Ventas y Customer Success - Programa de Inclusión Laboral

SAP SE

Bogotá Distrito Capital - Municipio

Presencial

COP 40.000.000 - 80.000.000

Jornada completa

Hace 19 días

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Descripción de la vacante

SAP busca un Asociado Ejecutivo de Ventas y Customer Success como parte de su programa de Inclusión Laboral. Este rol de nivel inicial se centra en ayudar a construir relaciones con clientes, apoyando a los ejecutivos de cuenta y asegurando la adopción efectiva de soluciones SAP. Se valoran la diversidad y la inclusión, ofreciendo un ambiente donde los empleados puedan crecer y desarrollarse.

Servicios

Programa de formación y certificaciones SAP
Ambiente colaborativo

Formación

  • 0 a 5 años de experiencia en ventas, éxito del cliente o desarrollo de negocios.
  • Fluidez en inglés; otros idiomas son una ventaja.
  • Perfil autónomo, colaborativo y con actitud positiva.

Responsabilidades

  • Apoyar a los Ejecutivos de Cuenta en la generación de un pipeline sólido de ventas.
  • Asegurar la adopción de las soluciones de SAP y el éxito del cliente.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y socios.

Conocimientos

Comunicación
Pensamiento analítico
Resolución de problemas

Educación

Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas, Sistemas de Información, Ingeniería, Recursos Humanos o Negocios

Herramientas

Microsoft Office Suite
Sistemas de CRM

Descripción del empleo

Asociado Ejecutivo de Ventas y Customer Success - Programa de Inclusión Laboral

SAP está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad . Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos coneficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que seidentifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otras etniasa unirse a SAP postulándose a esta oferta. La inscripciónno impideque los candidatos exploren otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitasalguna adaptación específica o asistencia especialpara garantizar tu éxito en el proceso de entrevista, avísanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:Careers@sap.com

ElAsociado Ejecutivo de Ventas y Éxito del Clientees responsable deapoyar los esfuerzos de SAP en ventas, éxito del cliente y gestión de relaciones en territorios asignados.

En este puesto de nivel inicial, la persona trabajaráestrechamente con los equipos senior de ventas y éxito del cliente, ayudando aconstruir y mantener relaciones con clientes y socios, tanto actuales como potenciales.

El rol se enfoca enidentificar oportunidades de ventas, asegurar la adopción exitosa de las soluciones de SAP y fomentar el crecimiento y la satisfacción del cliente, contribuyendo al éxito a largo plazo de la relación entre la empresa y sus clientes.

Descripción del Nivel de Carrera

  • Responsabilidad:Ejecutar tareas asignadas y apoyar actividades deventas y éxito del cliente. Opera bajo supervisión y gana progresivamente más independencia en la gestión de relaciones con clientes.
  • Complejidad:Resuelve problemasrutinariosdentro de un marco estructurado y directrices departamentales, con orientación disponible para situaciones más complejas.
  • Experiencia:Conocimiento general enventas, éxito del cliente y herramientas/procesos de CRM.
  • Comunicación:Fomenta relaciones colaborativas dentro del equipo y con otras áreas,comunicando información de manera claray proporcionandoretroalimentación constructiva en el momento oportuno.

Responsabilidades y Tareas Clave

1. Ventas y Desarrollo de Negocios

  • Apoyar a losEjecutivos de Cuenta y Socios de Éxito del Clienteen la construcción y mantenimiento de relaciones con clientes y en la generación de unpipeline sólido de ventas.
  • Enfocarse enventas basadas en valor, comprendiendo las necesidades del cliente y presentandosoluciones SAP adecuadas.
  • Participar en lapreparación de casos de negocio, identificación de oportunidades y calificación de prospectos para apoyar el avance de las ventas.
  • Participar enpromociones, campañas y eventos de SAPpara generar leads y aumentar la interacción con los clientes en el territorio asignado.

2. Éxito del Cliente y Adopción de Soluciones

  • Apoyar las iniciativas deéxito del cliente, asegurando que los clientes obtengan valor de las soluciones de SAP y alcancen sus objetivos empresariales.
  • Monitorear laadopción y uso de las soluciones de SAP, rastreando métricas y resultados para garantizaruna satisfacción continua.
  • Trabajar con equipos internos para atender inquietudes de los clientes ygarantizar una resolución efectiva de problemas, actuando como primer punto de escalación.
  • Ayudar en la creación y ejecución deplanes de éxitopara maximizar la adopción de las soluciones SAP y su impacto en los negocios.

3. Gestión de Oportunidades y Leads

  • Apoyar lacalificación, seguimiento y gestión de oportunidadesa través desistemas CRM, asegurando transiciones efectivas hacia los equipos de ventas.
  • Ayudar en lagestión de oportunidadesy en la aceleración del ciclo de ventas, asegurando una transiciónfluida hacia los equipos de desarrollo de cuentas.
  • Contribuir activamente en campañas degeneración de leads, asegurando alineación estratégica con los equipos de ventas y gestión.

4. Gestión de Relaciones

  • Desarrollar y mantenerrelaciones sólidas con clientes y socios, asegurandosatisfacción y compromiso a largo plazo.
  • Colaborar conequipos internos, incluidos producto, marketing y ventas, para garantizar que las soluciones de SAPcumplan con las expectativas de los clientes.

5. Capacitación y Desarrollo Profesional

  • Participar en elprograma de formación de SAP, obteniendo certificaciones para construir una base sólida ensoluciones SAP y procesos de ventas.
  • Buscarmentoría y retroalimentación de profesionales senior, mejorando habilidades engestión de proyectos, relación con clientes y comunicación ejecutiva.
  • Desarrollar unacomprensión integral de ventas, éxito del cliente y el ecosistema SAP, contribuyendo de manera más efectiva al desarrollo de negocios.

Requisitos y Habilidades

  • Habilidades:Fuertes competencias encomunicación, pensamiento analítico y resolución de problemas, con capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno dinámico.
  • Atributos:Perfilautónomo, colaborativo, con actitud positiva, integridad, creatividady un fuerte deseo de aprendizaje.
  • Conocimientos Técnicos:Familiaridad consistemas de CRM (SAP u otros similares),Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)y otras herramientas empresariales.

Requisitos de Experiencia y Educación

  • Experiencia:0 a 5 años enventas, éxito del cliente, desarrollo de negocioso áreas relacionadas, incluyendoprácticas profesionales o programas de formación en ventas.
  • Idiomas:Fluidez eninglés(otros idiomas son una ventaja).
  • Educación:Título universitario en áreas comoAdministración, Contabilidad, Finanzas, Sistemas de Información, Ingeniería, Recursos Humanos o Negocios.

En SAP, estamos comprometidos con lainnovación, diversidad y crecimiento personal y profesional, promoviendo un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión eshacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas.

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de unambiente dinámico y colaborativo, ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.

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