Asistente de RR.HH. – Nómina, Reclutamiento y Bienestar

AGENCIA DE EMPLEO COMFANDI; Caldas; Presencial; COP 21 327 000 - 25 545 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prestaciones de ley

Contrato a término fijo

Horarios fijos

Resumo da oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo un Asistente de Recursos Humanos en Cali.

La posición implica gestionar procesos de vinculación y desvinculación, administrar la documentación, apoyar reclutamiento, controlar contratos y nómina, y coordinar exámenes ocupacionales, con un horario laboral típico y contrato a término fijo.

Qualificações

• Experiencia mínima de 2 años en gestión humana.
• Conocimientos en contratación laboral, nómina, seguridad social y gestión documental.
• Habilidades de organización, confidencialidad y servicio al cliente.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de vinculación y desvinculación de personal.
• Administrar documentación de colaboradores y bases de datos.
• Apoyar reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de hojas de vida y entrevistas.
• Realizar seguimiento a contratos, periodos de prueba y renovaciones.
• Gestionar vacaciones, cesantías y aportes de seguridad social.
• Consolidar novedades de nómina y transmisión de nómina electrónica.
• Coordinar exámenes médicos ocupacionales y control de dotación.

Conhecimentos

Gestión Humana

Contratación laboral

Nómina

Seguridad social

Gestión documental

Trabajo en equipo

Formação académica

Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo un Asistente de Recursos Humanos en Cali.

La posición implica gestionar procesos de vinculación y desvinculación, administrar la documentación, apoyar reclutamiento, controlar contratos y nómina, y coordinar exámenes ocupacionales, con un horario laboral típico y contrato a término fijo.