Asistente de recursos humanos / contratación

Synerjoy; Barranquilla; Presencial; COP 10.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de BPO busca un Asistente de Recursos Humanos en Barranquilla. El rol incluye gestionar afiliaciones a seguridad social, contratación y reportes de nómina. Se requiere formación técnica en Recursos Humanos y un año de experiencia. Ofrecemos contrato indefinido, excelente ambiente laboral y posibilidades de crecimiento.

Servicios

Contrato a término indefinido

Oportunidades de aprendizaje

Posibilidad de crecimiento

Formación

• 1 año de experiencia en afiliaciones a seguridad social y contratación.
• Manejo intermedio de herramientas de oficina.
• Habilidades en organización y atención al detalle.

Responsabilidades

• Realizar afiliaciones y retiros en seguridad social.
• Gestionar contrataciones y archivo de documentos laborales.
• Elaborar reportes de novedades de nómina.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Atención al detalle

Organización

Educación

Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Overview

En SYNERJOY BPO S.A.S. buscamos un Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo. Tu misión será asegurar una gestión ágil, precisa y de calidad en los procesos de afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades, manejo de incapacidades y apoyo en tareas administrativas del área. Queremos a alguien apasionado por el desarrollo de talento, que disfrute trabajar con orden y que tenga una actitud positiva para brindar un excelente servicio al cliente interno y externo.

Requisitos

• Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Asistencia Administrativa, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima: 1 año en afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades de nómina.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
• Habilidades destacadas de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.

Funciones principales

• Realizar afiliaciones y retiros en seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación).
• Gestionar contrataciones, renovaciones y archivo de documentos laborales.
• Elaborar y reportar novedades de nómina (incapacidades, licencias, ausentismos, etc.).
• Administrar y controlar la caja menor del área.
• Mantener actualizados los registros y bases de datos del personal.

Ofrecemos

• Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
• Horario: lunes a viernes y medio día sábado (44 horas semanales).
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.