Asistente De Protección

Action Against Hunger; Norte de Santander; On-site; COP 25,868,000 - 34,998,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato laboral fijo

Prestaciones de ley

Vacaciones proporcionales (20 días háb

Capacitación y desarrollo

Job summary

Acción contra el Hambre está buscando un Asistente de Protección para apoyar la implementación de actividades de protección y género en un proyecto de respuesta en emergencia en Norte de Santander, Colombia. El/la titular trabajará bajo supervisión y participará en la entrega de asistencia, monitoreo y comunicación con beneficiarios.

Se requiere formación técnica en áreas sociales y al menos un año de experiencia en protección humanitaria o trabajo comunitario.

Qualifications

• Tecnólogo titulado en áreas sociales o afines al cargo.
• Experiencia mínima de 1 año en protección humanitaria o trabajo comunitario en ONG.
• Conocimiento de procesos de distribución de transferencias monetarias valorado.
• Dominio de Ofimática y herramientas TIC; manejo de bases de datos valorable.

Responsibilities

• Asegurar implementación de actividades de protección y género del proyecto.
• Apoyar evaluación rápida de necesidades y entrega de asistencia.
• Emitir informes y reportes de monitoreo y seguimiento de casos.
• Participar en reuniones de monitoreo y coordinación con el consorcio.
• Mantener comunicación con beneficiarios sobre protección y derechos.

Skills

Protección

Género

Trabajo comunitario

Manejo de datos

Education

Tecnólogo en áreas sociales

Job description

Duración : 7 meses

Fecha de inicio : 19-Nov-2026

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El puesto de Asistente de Protección tiene como objetivo asegurar la implementación de las actividades transversales de protección y género, del proyecto de respuesta en emergencia articulado con el comité de protección del consorcio. El/la asistente de protección, bajo la supervisión del/la jefe de Proyecto y del lineamiento técnico del/la coordinadora Género y Protección de la Organización. Apoyará la implementación de todos los objetivos del proyecto, incluyendo la Evaluación Rápida de Necesidades (ERN), entrega de asistencia, jornadas de sensibilización, remisión y seguimiento de casos revelados en las acciones comunitarias y post-monitoreo orientando e informando a los beneficiarios en temas de protección y género.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Garantizar la adecuada implementación de las actividades de protección y género del proyecto de transferencias monetarias.

Tareas

• Siguiendo los lineamientos de la coordinación de protección y género, lidera la implementación efectiva de las actividades de protección y género del proyecto.
• Garantiza la máxima calidad de las intervenciones de protección/género realizadas en las actividades del proyecto.
• Asume el liderazgo en la ejecución de las actividades de protección (información a beneficiarios, talleres, referenciación, demás actividades que la función le requiera) e integra la perspectiva de género en las actividades del proyecto.
• Utiliza las herramientas informáticas internas como No Hunger Forum (NHF), GESPRA u otras requeridas en el marco del Consorcio para garantizar el flujo de información del proyecto a su cargo con la misión general y sede.
• Informa de manera permanente el avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas.
• Reporta de manera permanente avances de la acción con sus referentes jerárquicos y funcionales.
• Apoya a los profesionales del equipo en la elaboración de informes de monitoreo y reportes.
• Participa activamente de las reuniones de monitoreo a la implementación de acciones del proyecto previstas internamente por el Consorcio.

Objetivo 2: Gestión de la Seguridad

Tareas

• Respetar las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión y la base, velar por el cumplimiento del plan por el equipo a su cargo y realizar las tareas de gestión de seguridad que puedan ser asignadas en sus protocolos.
• Comunicar a los gestores de seguridad del lugar de trabajo cualquier información relacionada con la seguridad o con el incumplimiento del plan de seguridad.

Esta descripción encaja contigo?

• Tecnólogo titulado en áreas sociales o afines al cargo.
• Experiencia deseada de (un) 1 año en: protección humanitaria, trabajo social o comunitario de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro. Trabajo con colectivos de alta vulnerabilidad frente a situaciones de flujos migratorios como niños, niñas, mujeres y adultos mayores. Experiencia en gestión de actividades de promoción comunitaria. Experiencia en gestión de actividades de protección y género. Experiencia y capacidad para relacionarse con las personas.
• Conocimiento en procesos de distribución de transferencias monetarias y/o de elementos materiales a comunidades vulnerables será valorada positivamente. Conocimiento de los mecanismos de protección y asistencia social en Colombia será altamente valorada. Conocimiento en gestión de proyectos de asistencia humanitaria y/o desarrollo. Gestión actividades de monitoreo y evaluación y elaboración de informes.
• Idiomas: Deseable nivel básico de inglés hablado y escrito.
• Ofimática y sistemas específicos: Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Office, conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador. Experiencia en manejar bases de datos será altamente valorada.
• Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en América Latina. Entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de conflicto, construcción de paz y crisis migratoria.
• Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

Nuestro paquete retributivo:

• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.
• Contrato laboral fijo, seis (7) meses.
• Salario de $2.727.000 con prestaciones sociales de ley.
• 20 días hábiles de vacaciones proporcionales al año.

Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.

Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.