Asistente de Planillas - Precisión en Nómina (Híbrido)

Overall Strategy

Lengupá

Híbrido

COP 16.760.000 - 26.071.000

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Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de ley
Beneficios corporativos
Salud gratuita
Modalidad híbrida

Descripción de la vacante

Corporativo Overall busca un(a) Asistente de Administración de Planillas para garantizar la correcta gestión del personal, desde el ingreso hasta la nómina, con foco en la precisión y el servicio.

Se requiere formación técnica o universitaria en Administración, RRHH o Contabilidad y al menos 1 año de experiencia. Se maneja PLAME, Essalud, AFP, ONP y SUNAT. Modalidad híbrida y beneficios de ley.

Formación

  • Técnico o universitario en Administración, RRHH, Contabilidad o afines.
  • 1+ año en administración de personal, planillas, nómina o áreas afines.
  • Conocimiento de la planilla electrónica PLAME, T-Registro y normativa laboral peruana.
  • Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros).

Responsabilidades

  • Registrar y actualizar información de colaboradores en sistemas de gestión de personal.
  • Apoyar en el cálculo, revisión y validación de planillas y boletas de pago.
  • Gestionar trámites ante entidades reguladoras: Essalud, AFP, ONP, SCTR, SUNAT.
  • Controlar contratos de trabajo, renovaciones, finiquitos y constancias de trabajo.
  • Atender consultas de colaboradores sobre temas de planilla, beneficios y trámites laborales.
  • Mantener organizada la documentación de personal física y digital.
  • Elaborar reportes de gestión de personal, altas, bajas y movimientos internos.
  • Coordinar con área de nómina, recursos humanos y operaciones para asegurar información actualizada.

Conocimientos

Excel
Atención al detalle
Proactividad
Trabajo en equipo

Educación

Técnico o universitario en Administración, RRHH, Contabilidad

Herramientas

PLAME
T-Registro

Descripción del empleo

Corporativo Overall busca un(a) Asistente de Administración de Planillas para garantizar la correcta gestión del personal, desde el ingreso hasta la nómina, con foco en la precisión y el servicio.

Se requiere formación técnica o universitaria en Administración, RRHH o Contabilidad y al menos 1 año de experiencia. Se maneja PLAME, Essalud, AFP, ONP y SUNAT. Modalidad híbrida y beneficios de ley.

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