Asesor de Sala de Ventas SR.

T-mapp Jobs; Bogotá; On-site; COP 70,000,000 - 120,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones por ventas

Plan de desarrollo y mentoring

Job summary

T-mapp Jobs está buscando un Asesor Comercial Senior en Bogotá para liderar la comercialización de proyectos de alto impacto a nivel nacional, desde atracción de clientes hasta entrega del proyecto.

Se valorará experiencia mínima de 5 años en ventas del sector inmobiliario y habilidades de negociación y cierre de ventas consultivas. Se ofrece salario competitivo, comisiones y plan de desarrollo profesional.

Qualifications

• Formación profesional o tecnológica en áreas comerciales o administrativas.
• Experiencia mínima de 5 años comprobable en salas de ventas del sector constructor e inmobiliario.
• Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas consultivas, persuasión, resiliencia y alta tolerancia a la frustración.
• Capacidad comprobada para elaborar cotizaciones complejas, administrar recursos y proponer mejoras continuas.

Responsibilities

• Gestionar el proceso comercial end-to-end para proyectos a nivel nacional: demostración de valor, perfilación de prospectos, asesoría financiera, asignación de inmuebles y seguimiento post-venta.
• Controlar la documentación del negocio (cotizaciones, promesas/otrosíes, legalizaciones fiduciarias).
• Garantizar la trazabilidad comercial actualizando el CRM y elaborando informes de gestión diarios y semanales.

Skills

Negociación

Cierre de ventas

Ventas consultivas

Planificación estratégica

Education

Formación profesional o tecnológica en áreas comerciales

Tools

CRM

Excel

Job description

Reconocida compañía del sector inmobiliario está en búsqueda de un Asesor Comercial Senior en Bogotá, quien estará a cargo de liderar la comercialización de proyectos de alto impacto a nivel nacional (operando desde la capital). Buscamos un talento que garantice el cumplimiento de metas ambiciosas mediante la planificación estratégica, seguimiento consultivo y cierre efectivo de negocios, con el potencial de desarrollarse como líder dentro de la organización.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Proyección de carrera: Oportunidad real de formación y crecimiento a mediano plazo para asumir una Coordinación de Ventas dentro de la constructora.


• Rol estratégico: Manejo de proyectos de alto impacto a nivel nacional, dominando el ciclo comercial completo: desde la atracción y perfilación del cliente hasta la legalización y entrega.


• Cultura sólida: Entorno de trabajo basado en valores (honradez, responsabilidad, compromiso), con una fuerte orientación al logro y la excelencia.


• Formación continua y participación activa en programas integrales de bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SSTA).

Reportando directamente a la Gerencia de Ventas, tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar el proceso comercial end-to-end para proyectos a nivel nacional: demostración de valor del producto, perfilación de prospectos de alto nivel, asesoría financiera integral, asignación de inmuebles y seguimiento post-venta.


• Controlar rigurosamente la documentación del negocio (cotizaciones, promesas/otrosíes, legalizaciones fiduciarias).


• Garantizar la trazabilidad comercial actualizando el CRM de forma impecable y elaborando informes ejecutivos de gestión diarios y semanales.

¿Qué deberías tener previamente para brillar en este rol?

• Formación Profesional o Tecnológica en áreas comerciales, administrativas, financieras o afines.


• Experiencia mínima de 5 años comprobable laborando en salas de ventas del sector constructor e inmobiliario.


• Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas consultivas, persuasión, resiliencia y alta tolerancia a la frustración.


• Capacidad comprobada para elaborar cotizaciones complejas, administrar recursos, proponer mejoras continuas y demostrar madera de líder para una futura coordinación.

¿Qué recibirás por parte de nuestro cliente?

• Salario base competitivo y ajustado a un perfil de experiencia (Senior).


• Atractivo y agresivo esquema de comisiones por ventas enfocado en resultados.


• Un plan de desarrollo y mentoring para tu crecimiento a corto y mediano plazo.