Asesor Sala de Ventas

T-mapp Jobs; Bogotá ciudad; Presencial; COP 27.900.000 - 44.640.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Comisiones por ventas

Descripción de la vacante

T-mapp Jobs busca un Asesor de Sala de Ventas en Bogotá para garantizar el cumplimiento de metas mediante planificación, seguimiento y cierre de negocios.

Reportando al Jefe de Sala de Ventas, se encargará de gestionar el proceso end-to-end, elaborar cotizaciones y mantener actualizado el CRM. Se valora experiencia en constructoras y habilidades de liderazgo y servicio al cliente.

Se ofrece salario competitivo con comisiones y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas en constructoras.
• Formación técnica, tecnológica o universitaria.
• Habilidad para elaborar cotizaciones y cerrar negocios.
• Capacidad de elaboración de informes de ventas.

Responsabilidades

• Gestión end-to-end del proceso comercial: demostración, perfilación, asesoría y cierre.
• Elaborar controles de documentación (cotizaciones, promesas, legalizaciones) y actualizar CRM.

Conocimientos

Atención al cliente

Liderazgo

Gestión de recursos

Orientación a resultados

Mejora continua

Educación

Formación Técnica, Tecnológica o Universitaria

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Reconocida compañía del sector inmobiliario está en búsqueda de su Asesor de Sala de Ventas en Bogotá que garantizará el cumplimiento de metas mediante la planificación, seguimiento y cierre efectivo de negocios.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Rol de alto impacto en el ciclo comercial completo: desde la demostración y perfilación del cliente hasta la legalización y entrega.
• Cultura organizacional basada en valores (honradez, responsabilidad, compromiso) y orientación al logro.
• Formación y participación en programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SSTA).

Reportando directamente al Jefe de Sala de Ventas, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Gestionar el proceso comercial end-to-end: demostración del producto, perfilación del cliente, asesoría financiera, asignación de inmueble y seguimiento post-venta.
• Elaborar y controlar la documentación del negocio (cotizaciones, promesas/otrosíes, legalizaciones), actualizar CRM, y elaborar informes diarios/semanales.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

• Formación Técnica, Tecnológica o Universitaria.
• Experiencia mínima de 2 años en el área comercial en Constructoras.
• Competencias clave: servicio al cliente, liderazgo, administración de recursos, orientación a resultados y mejora continua.
• Habilidad comercial para elaborar cotizaciones, cerrar negocios y preparar informes de ventas.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario súper competitivo.
• Comisiones por ventas.