Asesor de cobranza - Cartera castigada 635670

JOBANDTALENT CO SAS; Bogotá; On-site; COP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Job summary

JOBANDTALENT CO SAS busca un Asesor(a) de Cobranza (Enfoque Judicial) con alta capacidad de negociación y orientación al logro para recuperación de cartera castigada en Bogotá. Se requiere experiencia en mora >1000 días y manejo de objeciones, con enfoque judicial.

La posición es 100% presencial en zonas Norte y Centro, con salario mínimo legal más prestaciones y comisiones por desempeño.

Qualifications

• Experiencia comprobable en cobranza de cartera castigada.
• Mora superior a 1000 días.
• Manejo de objeciones y negociación para cierre de acuerdos.

Responsibilities

• Gestionar cobranza de cartera con mora superior a 1000 días.
• Negociar acuerdos de pago y cerrar acuerdos.
• Aplicar garantías y embargos cuando corresponda.
• Realizar cobranza telefónica y tipificar gestiones en los sistemas.

Skills

Capacidad de negociación

Orientación al logro

Manejo de objeciones

Experiencia en cobranza

Education

Técnico, Tecnólogo o estudiante universitario (Administrativo/Derecho)

Tools

CRM

Sistemas de gestión de cobranza

Telefonía

Job description

En Job&Talent nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Cobranza (Enfoque Judicial), con alta capacidad de negociación, orientación al logro y excelente manejo de objeciones para la recuperación de cartera castigada. La persona seleccionada será responsable de gestionar obligaciones con mora superior a 1.000 días, negociar acuerdos de pago, aplicar conocimientos en garantías y embargos, realizar cobranza telefónica y tipificar de forma precisa las gestiones realizadas en los sistemas asignados.

Requisitos

• Formación: Técnico, Tecnólogo o Estudiante universitario de carreras Administrativas, Derecho o áreas afines (con enfoque judicial).
• Experiencia: Experiencia comprobable y reciente en gestión de cobranza de cartera castigada con mora superior a 1.000 días, cobranza telefónica y manejo de objeciones.
• Conocimientos técnicos: Manejo de garantías y embargos, habilidad en negociación y cierre de acuerdos de pago, manejo de herramientas tecnológicas (CRM, sistemas de gestión de cobranza y telefonía) y tipificación precisa de gestiones.

Condiciones

• Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte legal + Comisiones prestacionales sin techo por efectividad en recaudo.
• Jornada laboral: 42 horas semanales de lunes a viernes jornada completa, y 2 sábados al mes (4 horas en la mañana).
• Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones sociales.
• Modalidad: 100% Presencial (Zonas Norte y Centro).