Asesor de cobranza - Judicial 636337

JOBANDTALENT CO SAS; Metropolitana; Presencial; COP 16.740.000 - 29.016.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones sin techo

Auxilio de transporte

Prestaciones sociales

Descripción de la vacante

JOBANDTALENT CO SAS busca un Asesor(a) de Cobranza con enfoque judicial para gestionar cartera castigada y negociar acuerdos de pago. La posición es 100% presencial en Zonas Norte y Centro, con salario base más comisiones y prestaciones de ley.

Se requiere formación en áreas administrativas o derecho y experiencia en cobranza de mora alta, con manejo de garantías y embargos. Se valorarán habilidades de negociación y cierre de acuerdos de pago.

Formación

• Formación: Técnico, Tecnólogo o Estudiante universitario de carreras Administrativas, Derecho o áreas afines (con enfoque judicial).
• Experiencia comprobable en gestión de cobranza de cartera castigada con mora superior a 1000 días.
• Conocimientos de garantías y embargos; negociación y cierre de acuerdos de pago; manejo de herramientas tecnológicas (CRM, sistemas de cobranza y telefonía).

Responsabilidades

• Gestionar cartera castigada con mora >1000 días.
• Realizar cobranza telefónica y negociar pagos.
• Tipificar gestiones en CRM y sistemas de cobranza.

Conocimientos

Negociación

Cierre de acuerdos

Manejo de objeciones

Gestión de cobranza

Educación

Técnico

Tecnólogo

Estudiante universitario

Herramientas

CRM

Sistemas de cobranza

Telefonía

Descripción del empleo

En Job&Talent nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Cobranza (Enfoque Judicial), con alta capacidad de negociación, orientación al logro y excelente manejo de objeciones para la recuperación de cartera castigada. La persona seleccionada será responsable de gestionar obligaciones con mora superior a 1.000 días, negociar acuerdos de pago, aplicar conocimientos en garantías y embargos, realizar cobranza telefónica y tipificar de forma precisa las gestiones realizadas en los sistemas asignados.

Requisitos:

• Formación: Técnico, Tecnólogo o Estudiante universitario de carreras Administrativas, Derecho o áreas afines (con enfoque judicial).
• Experiencia: Experiencia comprobable y reciente en gestión de cobranza de cartera castigada con mora superior a 1.000 días, cobranza telefónica y manejo de objeciones.
• Conocimientos técnicos: Manejo de garantías y embargos, habilidad en negociación y cierre de acuerdos de pago, manejo de herramientas tecnológicas (CRM, sistemas de gestión de cobranza y telefonía) y tipificación precisa de gestiones.

Condiciones:

• Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte legal + Comisiones prestacionales sin techo por efectividad en recaudo.
• Jornada laboral: 42 horas semanales de lunes a viernes jornada completa, y 2 sábados al mes (4 horas en la mañana).
• Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones sociales.
• Modalidad: 100% Presencial (Zonas Norte y Centro).