ASESOR(A) DE VENTAS PUNTO DE VENTA
Objetivo del cargo Apoyar la operación integral del punto de venta, brindando una atención cercana, oportuna y asesoría personalizada a los clientes sobre los productos de la marca, con el propósito de garantizar una experiencia de compra satisfactoria, contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar el adecuado funcionamiento de la tienda.
Principales responsabilidades
- Guiar, acompañar y asesorar a los clientes durante su experiencia de compra, brindando información sobre los productos y garantizando su satisfacción.
- Contribuir al cumplimiento de los presupuestos y metas de ventas asignados al punto de venta.
- Apoyar la recepción, revisión y organización de la mercancía que ingresa a la tienda.
- Ejecutar las actividades operativas y logísticas necesarias para el adecuado funcionamiento del punto de venta.
- Velar por el cuidado, control y conservación del inventario de la tienda.
- Mantener organizada y en óptimas condiciones la zona de responsabilidad asignada.
- Apoyar la implementación y ejecución de las estrategias y tácticas de mercadeo de la marca.
- Garantizar el orden, la limpieza y la adecuada presentación del punto de venta.
- Apoyar la custodia y el buen uso de los recursos, equipos y activos de la tienda.
- Participar activamente en las actividades de capacitación, entrenamiento y desarrollo organizadas por la compañía.
- Apoyar los procesos de recaudo y operación de caja, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía.
Requisitos del cargo
- Bachiller académico finalizado.
- Habilidades de servicio al cliente y comunicación.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Disposición para el trabajo en equipo.
- Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Condiciones laborales
- Ubicación: Único Dosquebradas.
- Jornada laboral: 42 horas semanales.
- Horario: turnos rotativos.
- Descanso: un día a la semana.
- Pago: quincenal.
- Tipo de contrato: directo con la compañía.
Beneficios
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
- Acceso a planes de carrera y posibilidades de promoción interna.
- 25 % de descuento en productos de la marca.
- Estabilidad laboral.
- Vinculación directa con la compañía.