Asesor(a) de Ventas Retail

Tiempos SAS; Metropolitana; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Part time

Job summary

Tiempos SAS busca un asesor(a) comercial para apoyar operaciones y ventas en puntos de venta durante temporadas de alta demanda. Se cubrirán licencias de maternidad e incapacidades, con modalidad presencial y horario conforme a la tienda.

Requisitos: bachiller, 6 meses a 1 año en atención al cliente o ventas, experiencia en retail u afines, fluidez verbal y orientación al servicio. Salario base más comisiones y prestaciones legales. Se valorará proactividad y capacidad para trabajar por metas.

Qualifications

• Ser bachiller académico.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en atención al cliente o ventas.
• Experiencia en retail, telecomunicaciones, supermercados, tiendas o ventas informales verificables.
• Excelente fluidez verbal y orientación al servicio.
• Actitud comercial, iniciativa y orientación al cumplimiento de metas.
• Tolerancia a la presión y capacidad para trabajar por resultados.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de punto de venta, incluyendo fines de semana y festivos, según programación.
• Estudiantes: únicamente modalidad virtual para prácticas.

Responsibilities

• Brindar atención y asesoría personalizada a los clientes.
• Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos acordes a sus requerimientos.
• Cumplir las metas comerciales del punto de venta.
• Realizar procesos de venta, facturación y manejo de medios de pago.
• Apoyar la organización, exhibición y surtido de productos.
• Mantener el punto de venta ordenado y presentado.
• Participar en inventarios y otras actividades operativas.
• Contribuir a indicadores comerciales y de servicio.

Skills

Atención al cliente

Ventas

Orientación al servicio

Proactividad

Education

Bachiller académico

Job description

Asesor(a) Comercial Punto de Venta Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de Asesor(a) Comercial para apoyar la operación y ventas de sus puntos de venta durante temporadas de alta demanda, cubrimiento de licencias de maternidad e incapacidades prolongadas.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo en la operación y gestión comercial del punto de venta, garantizando una excelente atención al cliente, cumplimiento de metas de ventas y adecuada organización del establecimiento.

Requisitos

• Ser bachiller académico.
• Contar con mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas.
• Experiencia en sectores como retail, telecomunicaciones, supermercados, tiendas o ventas informales debidamente verificables.
• Excelente fluidez verbal y orientación al servicio.
• Actitud comercial, iniciativa y orientación al cumplimiento de metas.
• Tolerancia a la presión y capacidad para trabajar por resultados.
• Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios de punto de venta, incluyendo fines de semana y festivos, de acuerdo con la programación establecida.
• Para estudiantes: únicamente se aceptan estudiantes en modalidad virtual.

Funciones principales

• Brindar atención y asesoría personalizada a los clientes.
• Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de acuerdo con sus requerimientos.
• Cumplir las metas comerciales establecidas para el punto de venta.
• Realizar procesos de venta, facturación y manejo de medios de pago.
• Apoyar la organización, exhibición y surtido de productos.
• Mantener el punto de venta en adecuadas condiciones de orden y presentación.
• Participar en inventarios y demás actividades operativas requeridas.
• Contribuir al cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio.

Condiciones laborales

Salario: $1.750.905 + todas las prestaciones sociales de ley. Comisiones: adicionales al salario, de acuerdo con el cumplimiento de las metas comerciales. Tipo de contrato: Obra o labor. Modalidad: Presencial. Horario: De acuerdo con los horarios establecidos para el punto de venta y la legislación laboral vigente.

Perfil que buscamos

Personas con actitud comercial, excelente servicio al cliente, buena presentación personal, facilidad de comunicación y orientación al cumplimiento de metas. Buscamos candidatos dinámicos, proactivos y con disposición para trabajar en equipo y asumir retos comerciales.