ASESOR COMERCIAL

Keralty; Bogotá ciudad; Presencial; COP 27.900.000 - 44.640.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Keralty busca un asesor comercial en Bogotá para ofrecer y vender servicios de salud ocupacional, con seguimiento a clientes y cumplimiento del presupuesto de ventas. Se requieren 2 años de experiencia en salud, habilidades de negociación y dominio de herramientas ofimáticas.

La posición se orienta a desarrollo de cartera, presentación de ofertas y gestión con áreas técnicas para visitas a clientes, con enfoque en servicio al cliente y aumento de valor para la empresa.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como asesor Comercial en salud.
• Conocimiento de normativa legal vigente en SST y ventas.
• Habilidades de negociación y comunicación.

Responsabilidades

• Cumplir con el Plan de Mantenimiento definido por el Coordinador de Postventa.
• Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
• Elaboración de ofertas comerciales y anexos acorde a necesidades.
• Gestión con el área técnica para visitas diagnósticas a clientes.
• Identificación de nuevos clientes.
• Gestión de ventas, postventa y facturación.
• Análisis de resultados e indicadores de ventas y propuestas de mejora.
• Recomendar ajustes en la atención comercial.

Conocimientos

Conocimientos SST

Técnicas de Venta

Negociación

Habilidades de comunicación

Normatividad legal vigente

Ofimática

Educación

Técnico en MERCADEO

Tecnólogo en ADMINISTRACION

ADMINISTRACION EN SALUD

Formación complementaria: tecnología/administración en salud

Herramientas

Excel

Word

Presentaciones

Descripción del empleo

Propósito del cargo

Ofrecer y vender los servicios de salud ocupacional o en su defecto Seguridad y Salud en el Trabajo y realizar seguimiento a clientes actuales mediante actividades de posventa, cumpliendo con el presupuesto de ventas asignado y logro de los objetivos propuestos por la compañía.

Educación

Técnico en MERCADEO

Propósito del cargo

Ofrecer y vender los servicios de salud ocupacional o en su defecto Seguridad y Salud en el Trabajo y realizar seguimiento a clientes actuales mediante actividades de posventa, cumpliendo con el presupuesto de ventas asignado y logro de los objetivos propuestos por la compañía.

Educación

Técnico en MERCADEO

Tecnólogo en ADMINISTRACION o ADMINISTRACION EN SALUD

Formación complementaria

Tecnólogo en administración, en administración en salud o afines

Conocimientos Técnicos

• Conocimientos en temas de Seguridad y salud en el Trabajo Técnicas de Venta
• Negociaciones, Habilidades de comunicación.
• Normatividad Legal vigente nacional del Ministerio de Protección Social
• Herramientas Ofimáticas. (Excel, Word, Presentaciones)

Experiencia Laboral Específica

2 años . de experiencia como asesor Comercial en empresas del sector salud 2 años como asesor Comercial en empresas de servicios de Salud Ocupacional 2 años como Asesor Comercial en Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)

Competencias

• CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
• ENFOQUE DE VENTAS - OPERATIVO
• SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
• TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
• NEGOCIACIÓN INTEGRATIVA - OPERATIVO
• ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
• CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Cumplir con el Plan de Mantenimiento definido por el Coordinador de Postventa
• Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
• Desarrollar oportuna y completamente las demás actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato.
• Elaboración de Ofertas Comerciales y sus anexos, de acuerdo a las necesidades identificadas en los clientes potenciales.
• Gestión con el área técnica para realización de visitas diagnósticas a clientes. Planes Integrales.
• Identificación de nuevos clientes.
• Legalización de las ventas realizadas registrando en la base de datos las solicitudes con los requisitos completos haciendo la entrega oportuna de las solicitudes de servicio al proceso autorización del servicio con todos sus documentos soporte, realizar seguimiento a la prestación del servicio hasta su facturación.
• Participar activamente en el análisis mensual del resultado del proceso en el que participa, Indicadores, Quejas, reportes de funcionarios, producto no conforme, auditorias, autocontrol, problemas identificados en las actividades diarias que se realizan. Identificando aspectos a ser mejorados y proponiendo acciones.
• Participar en los comités y reuniones del área de acuerdo al proceso
• Presentación y envío a los clientes de ofertas comerciales, portafolio de servicios, propuestas para la prestación de servicios de acuerdo a necesidades identificadas en empresas cliente
• Presentar periódicamente la gestión de ventas y postventa realizada así mismo cronograma de actividades y estrategias comerciales
• Realizar seguimiento a las Ofertas comerciales presentadas, diligenciando el cuadro control de solicitudes comerciales.
• Gestionar relaciones con clientes, brindando asesoría integral sobre productos y servicios.
• Seguimiento a procesos de ventas, asegurando cumplimiento de tiempos y compromisos.
• Implementar acciones de apoyo para fidelización de clientes.
• Preparación de reportes de ventas e informes de avances.
• Recomendar ajustes en la atención comercial de acuerdo con las necesidades detectadas.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.