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Una entidad financiera en crecimiento busca un profesional para desempeñar funciones en la recuperación de cartera. El candidato ideal tendrá habilidades de negociación y al menos un año de experiencia en gestión de cobranzas. Se ofrece un contrato indefinido con oportunidades de crecimiento y un buen clima laboral, además de apoyo en formación continua en normativa financiera.
¿Tienes habilidades para negociar, resolver problemas y generar impacto en la recuperación de cartera? Esta es tu oportunidad de formar parte de una entidad financiera en crecimiento que valora tu capacidad para conectar con los clientes y alcanzar metas con un enfoque ético y estratégico.
Compañía líder del sector financiero con fuerte presencia en la región Caribe.
Barranquilla, Atlántico.
Término indefinido.
Presencial con 60% de gestión en campo.
Técnico, tecnólogo o estudiante con al menos 3 semestres aprobados en carreras administrativas, contables o afines. También se aceptan aprendices del SENA en etapa productiva (finalizada o por finalizar). Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
Mínimo 1 año de experiencia en recuperación de cartera, gestión de cobranzas o servicio al cliente financiero. Manejo de técnicas de negociación, objeciones y herramientas digitales. Conocimiento de normativa aplicable: Habeas Data, SARO, SAGRILAFT.
Ejecutar estrategias de contacto y recuperación telefónica y presencial. Proponer alternativas de pago efectivas y registrar los compromisos en los sistemas. Atender clientes en punto físico, resolviendo inquietudes y canalizando solicitudes. Cumplir metas de recuperación y registrar la gestión en los aplicativos de seguimiento. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y riesgo operativo.
Realizar visitas de campo a clientes con cartera vencida. Registrar diariamente gestiones y acuerdos. Aplicar guías del modelo de gestión interna para negociación. Hacer seguimiento a compromisos y alertas tempranas de incumplimiento. Reportar avances e indicadores a su supervisor directo.
Comunicación asertiva y manejo empático del cliente en situación crítica. Habilidad para resolver objeciones y lograr cierres de pago. Autonomía, disciplina y orientación a resultados. Trabajo en equipo y manejo de presión.
Contrato estable con entidad del sector financiero. Apoyo y formación continua en normativa financiera. Posibilidad de crecimiento en un entorno estructurado. Buen clima laboral y acompañamiento constante.
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