Aprendiz SENA Business Transformation

MSD; Guaduas; On-site; COP 12,000,000 - 24,000,000; Part time

Job summary

MSD Colombia & Ecuador busca un Aprendiz de Business Transformation para apoyar iniciativas de transformación, datos y capacitación en el clúster regional. El rol es dinámico y transversal, con foco en la operatividad y el desarrollo profesional en la industria biofarmacéutica.

Se trabajará con metodologías ágiles de innovación, gestión de proyectos y análisis de datos orientados al negocio, siempre alineado a la máxima: “Primero el paciente, los beneficios más tarde”.

Qualifications

• Excel Avanzado con funciones como BUSCARV, BUSCARX y tablas dinámicas.
• Redacción comercial y corporativa en Word, plantillas y formatos formales.
• Fundamentos de Data & Visualización para interpretar datos y dashboards.
• Inglés nivel intermedio (A2/B1).
• Iniciativa, proactividad y capacidad de anticipación.
• Comunicación clara y asertiva con diferentes audiencias.
• Learnability para rotar entre proyectos y aprender rápidamente.
• Liderazgo, organización y trabajo en equipo.

Responsibilities

• Apoyar operativamente en la planeación, documentación y seguimiento de iniciativas estratégicas y proyectos de transformación del clúster Colombia & Ecuador.
• Brindar asistencia directa en funciones del área, recopilando insumos para decisiones, preparando agendas y siguiendo compromisos de iniciativas.
• Elaborar minutas, estructurar memorandos y coordinar el seguimiento de planes tácticos en reuniones y comités.
• Colaborar en recopilación, consolidación y limpieza de bases de datos operacionales y en la actualización de dashboards e indicadores (KPIs).
• Desarrollar contenidos educativos y presentaciones corporativas para capacitaciones de equipos internos.
• Diseñar materiales promocionales y de comunicación (piezas de correo, flyers, infografías y banners).
• Mantener actualizados repositorios y plataformas de aprendizaje de la organización.

Skills

Excel Avanzado

Word Avanzado

Fundamentos de Data & Visualización

Inglés (A2/B1)

Iniciativa y Proactividad

Comunicación Efectiva

Learnability

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Power BI

Tools

Power BI

Job description

El Aprendiz de Business Transformation (BT) será un rol sumamente dinámico, transversal e integral, actuando como un habilitador operativo y estratégico clave para el clúster de Colombia & Ecuador dentro de la División de Salud Humana . Su misión principal consiste en brindar un soporte integral, estructurado y de alta calidad a las actividades operativas, de planeación, ejecución y seguimiento de las iniciativas de transformación, eventos estratégicos y proyectos liderados por el área de Business Transformation.

Exposición Multifuncional de 360 Grados

• Digital, Data & Analytics: Colaborando en la estructuración de datos, la limpieza de bases de datos operacionales y el soporte en el manejo y actualización de tableros de control (dashboards).
• Learning & Development (L&D): Apoyando el diseño, desarrollo y estructuración de materiales de capacitación curriculares y liderando la creación de piezas para capacitación de la fuerza de ventas y empleados.
• Strategy & Innovation: Asistiendo en la ejecución de la agenda de transformación y brindando soporte directo en actividades de nuestro Cluster Colombia & Ecuador.

Esta posición ofrece una oportunidad única de aprendizaje práctico y desarrollo profesional en la industria biofarmacéutica, permitiendo al estudiante familiarizarse con metodologías ágiles de innovación, gestión de proyectos corporativos y análisis de datos enfocados en el negocio, todo bajo la ideología corporativa: _ “Primero el paciente, los beneficios más tarde”. _

Responsabilidades y Actividades Clave

Soporte de Estrategia, Innovación 30%

• Apoyar operativamente en la planeación, documentación y seguimiento de iniciativas estratégicas y proyectos de transformación del clúster Colombia & Ecuador.
• Brindar asistencia directa en funciones del área, incluyendo la recopilación de insumos para la toma de decisiones, preparación de agendas y seguimiento de compromisos de iniciativas.
• Elaborar minutas detalladas, estructurar memorandos y coordinar el seguimiento de los planes tácticos definidos en las reuniones y comités del área.

Apoyo en Funciones de Data, Analítica y Dashboards 30%

• Colaborar activamente en la recopilación, consolidación, limpieza y procesamiento básico de bases de datos operacionales de la división comercial y de transformación.
• Apoyar en el mantenimiento, actualización y visualización de tableros de control (dashboards) e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para facilitar decisiones oportunas y basadas en datos.
• Asistir en el codiseño, desarrollo de contenidos y estructuración de materiales didácticos, guías de entrenamiento y presentaciones corporativas dinámicas para las capacitaciones de los equipos internos.
• Liderar la creación y el diseño de materiales promocionales y de comunicación creativa (piezas de correo, flyers, infografías y banners internos).
• Mantener actualizados los repositorios y plataformas de aprendizaje de la organización.

Competencias

• Excel Avanzado: Dominio demostrado en el uso de fórmulas complejas (BUSCARV, BUSCARX, condicionales), tablas dinámicas, cruce de bases de datos masivas, análisis de datos planos y de reportes gráficos.
• Word Avanzado: Excelencia en redacción comercial y corporativa, diseño y manejo de plantillas de estilo profesionales, tablas de contenido automáticas y formatos altamente estructurados y formales.
• Fundamentos de Data & Visualización: Capacidad básica para interpretar datos cuantitativos, entender la lógica de bases de datos relacionales y gestionar dashboards (es altamente deseable contar con conocimientos o nociones básicas en Power BI o herramientas analíticas similares).
• Idiomas: Nivel de inglés intermedio (A2/B1). Capacidad demostrada para comprender documentos técnicos globales.
• Iniciativa y Proactividad: Alto nivel de dinamismo, energía y automotivación. Capacidad para anticiparse a los requerimientos operativos del equipo de transformación y proponer soluciones ágiles en el día a día.
• Comunicación Efectiva y Asertiva: Habilidad sobresaliente para interactuar, conectar y transmitir ideas de forma clara, tanto de manera oral como escrita, adaptando el mensaje a diferentes audiencias y niveles dentro de la compañía.
• Adaptabilidad y Capacidad de Aprendizaje Rápido (Learnability): Agilidad y curiosidad intelectual para asimilar nuevos conocimientos técnicos y rotar eficientemente entre la diversidad de proyectos del área.
• Liderazgo, Organización y Trabajo en Equipo: Excelentes habilidades de autogestión y priorización del tiempo para cumplir con entregables múltiples bajo estándares de calidad y orientación al detalle. Promotor de un clima de colaboración, respeto y co-creación.

Est. revenue $1B–1T annual range