Aprendiz Sena

SUPERTIENDAS Y DROGUERIAS OLIMPICA S.A.; Caldas; On-site; COP 7,812,000 - 11,160,000; Full time

Benefits offered by this job

Apoyo de sostenimiento según normativa

Afiliación a EPS y ARL

Acompañamiento y formación práctica

Oportunidad de continuar en la empresa

Job summary

SUPERTIENDAS Y DROGUERIAS OLIMPICA S.A. busca aprendices SENA en etapa productiva para fortalecer competencias en Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro de un entorno de aprendizaje práctico y supervisado.

Las funciones incluyen gestionar documentación SST, realizar inspecciones de seguridad en áreas como bodega y ventas, apoyar campañas de prevención y capacitaciones, y acompañar el seguimiento de accidentes e incapacidades, con oportunidad de continuidad según desempeño.

Qualifications

• Estar matriculado en el SENA (etapa lectiva o habilitado para etapa productiva)
• No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente
• Actitud de servicio, responsabilidad y disposición de aprendizaje

Responsibilities

• Apoyo en la gestión documental: organizar y actualizar documentos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo; apoyar el archivo de incapacidades, accidentes laborales y certificados médicos ocupacionales; actualizar bases de datos de seguimiento de SST; apoyar el control de entrega de elementos de protección personal (EPP)

Education

Técnico o Tecnólogo en Coordinación de sistemas integrados de gestión

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de aprendices SENA en etapa productiva que deseen realizar su proceso de formación práctica con nosotros, fortaleciendo sus habilidades en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.

Especialidades requeridas:

• Técnico o Tecnólogo en Coordinación de sistemas integrados de gestión

Funciones generales:

1. Apoyo en la gestión documental
   • Organizar y actualizar documentos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.
   • Apoyar el archivo de incapacidades, accidentes laborales y certificados médicos ocupacionales.
   • Actualizar bases de datos de seguimiento de SST.
   • Apoyar el control de entrega de elementos de protección personal (EPP).
2. Inspecciones de seguridad en el supermercado
   • Realizar inspecciones de seguridad en áreas como bodega, carnicería, panadería, cafetería, cajas y piso de ventas.
   • Identificar condiciones inseguras que puedan generar accidentes laborales.
   • Verificar el uso adecuado de los elementos de protección personal.
   • Apoyar las inspecciones de botiquines, extintores, señalización y rutas de evacuación.
3. Prevención de riesgos laborales
   • Apoyar la identificación de peligros y riesgos en los diferentes puestos de trabajo.
   • Realizar seguimiento a condiciones inseguras reportadas por los colaboradores.
   • Apoyar campañas de prevención de accidentes laborales.
   • Promover buenas prácticas de higiene, seguridad y autocuidado.
4. Capacitaciones y bienestar laboral
   • Apoyar la organización de capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
   • Realizar pausas activas con los colaboradores.
   • Apoyar jornadas de bienestar y promoción de hábitos saludables.
   • Participar en actividades de prevención de riesgos ergonómicos y lesiones musculoesqueléticas.
5. Seguimiento a accidentes e incapacidades
   • Apoyar el registro y seguimiento de accidentes de trabajo.
   • Actualizar indicadores de accidentalidad y ausentismo laboral.
   • Apoyar la recopilación de información para investigaciones de accidentes laborales.
   • Realizar seguimiento administrativo a las recomendaciones médicas ocupacionales, bajo supervisión.
6. Apoyo en actividades de Gestión Humana
   • Participar en las inducciones de SST para nuevos colaboradores.
   • Apoyar la programación de exámenes médicos ocupacionales.
   • Realizar seguimiento a la asistencia de los colaboradores a capacitaciones.
   • Apoyar las actividades del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST).
   • Colaborar en la ejecución del plan de trabajo anual de SST.

Requisitos:

• Estar matriculado en el SENA (etapa lectiva o habilitado para etapa productiva)
• No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente
• Actitud de servicio, responsabilidad y disposición de aprendizaje

Ofrecemos:

• Apoyo de sostenimiento según normativa SENA (aplica según etapa)
• Afiliación a EPS y ARL
• Acompañamiento y formación práctica
• Oportunidad de continuar en la compañía según desempeño