Aprendiz de Recursos Humanos

Essity; Oriente; Presencial; COP 10.044.000 - 13.392.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Essity AB busca un aprendiz de Recursos Humanos para apoyar procesos administrativos y operativos en las áreas de bienestar, formación y dotación. La posición requiere disponibilidad para trabajar en Rionegro y Guarne, con firma de contrato de aprendizaje y etapa productiva.

La persona colaborará en la gestión documental, control de suministro de herramientas, facturación y apoyo a auditorías, contribuyendo al desarrollo del área y al fortalecimiento de procesos internos en la empresa.

Formación

• Estudiante de Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Administración o programas afines que pueda firmar contrato de aprendizaje.
• Disponibilidad para trabajar en Rionegro y Guarne.
• Estar en etapa productiva.
• Estar habilitad@ para firmar contrato de aprendizaje.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos administrativos y operativos del área de RR. HH. y gestión documental.
• Apoyo en temas de bienestar y acompañamiento al empleado.
• Apoyo en la gestión de dotación de personal y control de entrega de elementos y tallas.
• Apoyo en procesos de facturación, revisión y organización de documentos y facturas.
• Actualización de información del personal vinculado y soporte en auditorías.
• Apoyo en formación, cursos mandatorios y uso de la app móvil de capacitación.
• Gestión y control de planes de entrenamiento y registro de información de formación.
• Apoyo en servicios de RR. HH. y en la elaboración de comunicados de ingreso y promociones.

Descripción del empleo

Sobre el Rol:

Buscamos un(a) Aprendiz de Recursos Humanos para apoyar los procesos administrativos y operativos del área. Esta persona fortalecerá sus conocimientos en gestión documental, temas de bienestar, entrenamiento y acompañamiento al empleado, participando activamente en actividades clave del departamento.

Apoyo logístico y administrativo en la planeación y ejecución de actividades de bienestar

Apoyo integral en la gestión de dotación del personal, incluyendo la entrega y control de elementos, la actualización de tallas y la consolidación de información para la solicitud y administración de pedidos.

Apoyo en los procesos de facturación del área, incluyendo la recepción, revisión y aceptación de facturas, el seguimiento a solicitudes de pedidos y la organización y control de la documentación correspondiente.

Actualización de información del personal vinculado, incluido el registro fotográfico, el control y seguimiento de los requisitos establecidos, y el soporte administrativo a las actividades asociadas a los procesos de auditoria

Apoyo en la gestión y seguimiento de los procesos de formación, cursos mandatorios, registro del cumplimiento y soporte en la instalación y uso de la aplicación móvil de capacitación.

Apoyo en la gestión, actualización y control de los planes de entrenamiento, así como en el registro y organización de la información asociada a los procesos de formación.

Apoyo en los servicios de recursos humanos, mediante la entrega y control de la documentación del área y el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos.

Apoyo en los procesos de comunicación interna, mediante la elaboración y envío de comunicados de ingreso de personal, promociones internas e información que sea importante de socializar.

Estudiante de Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Administración o programas afines que pueda firmar contrato de aprendizaje.

Disponibilidad para trabajar en Rionegro y Guarne

Estar en etapa productiva

Estar habilitad@ para firmar contrato de aprendizaje.

Como empleador comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión, enEssitypromovemos procesos de selección basados en el mérito y fomentamos la postulación de personas con discapacidades certificadas. Todas las candidaturas son evaluadas de manera objetiva, con base en la experiencia, la formación y las competencias requeridas para el rol.

También estamos comprometidos a proporcionar los ajustes razonables necesarios a las personas que así lo requieran, durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo, incluyendo:

• Accesibilidad en nuestras instalaciones
• Flexibilidad en los métodos de entrevista
• Herramientas tecnológicas de asistencia

Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.

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