Aprendiz de Gestión Humana

Laboratorio Maria Salome; Medellín; On-site; COP 8,928,000 - 13,392,000; Part time

Job summary

Laboratorio María Salomé en Medellín busca un/a Aprendiz de Gestión Humana con disposición para aprender, iniciativa, organización y habilidades de comunicación, que desee desarrollar sus conocimientos y fortalecer su experiencia en los diferentes procesos del área. Formación: estudiante de programa técnico o tecnológico en Gestión Humana, RR.

HH., Asistencia Administrativa, Gestión Administrativa, Procesos Administrativos o áreas afines.

Qualifications

• Estar habilitado/a por la institución educativa para iniciar etapa productiva o práctica.
• Contar con aval para firmar contrato de aprendizaje.
• Disponibilidad para iniciar prácticas en diciembre de 2026.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas.
• Buena comunicación, orientación al servicio, responsabilidad y disposición para aprender.

Responsibilities

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar contacto y citación de candidatos a entrevistas y pruebas.
• Apoyar los procesos de contratación, afiliaciones y gestión documental.
• Organizar y actualizar hojas de vida y archivos del personal.
• Brindar apoyo en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
• Apoyar la logística y ejecución de capacitaciones y actividades de formación.
• Realizar seguimiento a documentación y formatos del área.
• Apoyar las actividades administrativas propias de Gestión Humana.

Skills

Buena comunicación

Orientación al servicio

Disposición para aprender

Education

Gestión del Talento Humano

Recursos Humanos

Asistencia Administrativa

Gestión Administrativa

Procesos Administrativos

Programas afines al área de Gestión Humana

Tools

Herramientas ofimáticas básicas

Job description

Laboratorio María Salomé se encuentra en búsqueda de un/a Aprendiz de Gestión Humana, con disposición para aprender, iniciativa, organización y habilidades de comunicación, que desee desarrollar sus conocimientos y fortalecer su experiencia en los diferentes procesos del área.

Formación académica

• Estudiante de programa técnico o tecnológico en alguna de las siguientes áreas:
• Gestión del Talento Humano.
• Recursos Humanos.
• Asistencia Administrativa.
• Gestión Administrativa.
• Procesos Administrativos.
• Programas afines al área de Gestión Humana.

Funciones principales

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar contacto y citación de candidatos a entrevistas y pruebas.
• Apoyar los procesos de contratación, afiliaciones y gestión documental.
• Organizar y actualizar hojas de vida y archivos del personal.
• Brindar apoyo en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
• Apoyar la logística y ejecución de capacitaciones y actividades de formación.
• Realizar seguimiento a documentación y formatos del área.
• Apoyar las actividades administrativas propias de Gestión Humana.

Requisitos

• Estar habilitado/a por la institución educativa para iniciar etapa productiva o práctica.
• Contar con aval para firmar contrato de aprendizaje.
• Disponibilidad para iniciar prácticas en diciembre de 2026.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas.
• Buena comunicación, orientación al servicio, responsabilidad y disposición para aprender.