Aprendiz Administrativo talento humano

ASIGNAR S.A.S; Sur; Sur place; COP 17 781 000 - 21 299 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Experiencia práctica

Formación continua

Posibilidad de vinculación futura

Résumé du poste

Asignar S.A.S. busca un Aprendiz SENA en Etapa Productiva para apoyar procesos administrativos y de gestión humana dentro de la organización.

El rol abarca apoyo en selección de personal, nómina y SST, con coordinación de pruebas técnicas y archivo de documentación, bajo supervisión. Se ofrece acompañamiento profesional y posibilidad de vinculación futura según desempeño.

Qualifications

• Estar cursando técnico o tecnólogo SENA en áreas administrativas, talento humano, SST, nómina o afines.
• Estar habilitado para iniciar etapa productiva.
• Manejo básico de Microsoft Office.
• No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente.

Responsabilités

• Apoyo en procesos de selección de personal (recepción de hojas de vida y evaluación de candidatos).
• Apoyo en procesos de nómina.
• Apoyo en actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Coordinación y aplicación de pruebas técnicas.
• Organización y archivo de documentación del área.
• Apoyo administrativo general en Gestión Humana.

Connaissances

Microsoft Office

Formation

Técnico o tecnólogo SENA en áreas administrativas, talento humano, SST, nómina o afines

Description du poste

Nos encontramos en la búsqueda de un Aprendiz SENA en Etapa Productiva para apoyar diferentes procesos administrativos y de gestión humana dentro de la organización.

Detalles del puesto

• Cargo: Aprendiz SENA Etapa Productiva
• Área: Administrativa / Talento Humano
• Tipo de Contrato: Contrato de Aprendizaje (etapa productiva no laboral)
• Duración: 6 meses o 1 año
• Horario: Lunes a viernes o lunes a sábado, según necesidades del área

Apoyo Económico

• Apoyo mensual equivalente al 100% del SMMLV ($1.750.905)
• Auxilio de transporte
• Afiliaciones y beneficios conforme a la normativa vigente para contratos de aprendizaje

Requisitos

• Estar cursando técnico o tecnólogo SENA en áreas administrativas, talento humano, SST, nómina o afines
• Estar habilitado para iniciar etapa productiva
• Manejo básico de Microsoft Office
• No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente

Funciones Principales

• Apoyo en procesos de selección de personal (recepción de hojas de vida y evaluación de candidatos)
• Apoyo en procesos de nómina
• Apoyo en actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
• Coordinación y aplicación de pruebas técnicas
• Organización y archivo de documentación del área
• Apoyo administrativo general en Gestión Humana

Beneficios

• Experiencia práctica en un entorno empresarial real
• Acompañamiento y formación continua por parte de profesionales
• Posibilidad de vinculación futura según desempeño