Analyst II -BGS US Transportation

Balance Innovations; Bogotá ciudad; Presencial; COP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Brink's busca Analista II de Cuentas por Cobrar para completar actividades de registro y procesamiento de AR, gestionar grandes volúmenes y analizar provisiones incobrables. El rol incluye cierre de mes, envío de informes y soporte a mejoras de procesos.

El candidato deberá prepararse para entregar reportes mensuales/trimestrales y colaborar con equipo para resolver consultas de clientes, manteniendo altos estándares de control interno.

Formación

• Experiencia en cuentas por cobrar y procesamiento de transacciones de AR.
• Conocimientos para análisis de reservas de provisiones incobrables.
• Capacidad para preparar informes financieros mensuales/trimestrales.
• Cumplimiento de controles internos y pruebas de controles.

Responsabilidades

• Realizar actividades de registro y procesamiento de cuentas por cobrar para mejorar el ciclo de caja (CCC).
• Preparar informes de AR mensuales y trimestrales para la gerencia y cierre de mes.
• Ayudar con la documentación de procesos y pruebas de controles; apoyar en implementaciones de nuevos sistemas o procesos financieros.
• Conciliar cuentas del balance general y de AR mensualmente; atender consultas de clientes de forma oportuna.

Descripción del empleo

Descripción de puesto: El "Analyst Ii" Es Responsable De Completar Las Actividades De Registro Y Procesamiento Relacionadas Con Cuentas Por Cobrar, Incluyendo El Procesamiento De Grandes Volúmenes De Transacciones De Cuentas Por Cobrar, Análisis De Reservas De Provisiones Incobrables, Procesamiento De Registros De Cierre De Mes Y Envío De Informes A La Gerencia De Manera Oportuna.

• Realizar Las Actividades De Transacción De La Aplicación De Efectivo De Clientes De Manera Oportuna Para Mejorar El Ciclo De Conversión De Efectivo (Ccc)
• Preparar Informes De Cuentas Por Cobrar. Informes Mensuales / Trimestrales A La Gerencia Superior Sobre El Rendimiento De A/R, Cierre De Mes, Rotación De Cartera/ Dso, Provisión De Cuentas Incobrables, E Informes A Solicitud.
• Ayuda En El Cumplimiento De Los Requisitos De Controles Internos.
• Preparar Documentación Del Proceso, Realizar Pruebas De Controles; Ayudar Con La Implementación De Nuevos Sistemas O Procesos Financieros.
• Preparar Varios Informes Financieros Internos Mensuales Para Su Presentación Al Líder Financiero.
• Preparar Las Conciliaciones De Las Cuentas Del Balance General De Las Cuentas Del Balance General Y Del Balance General Mensualmente.
• Gestionar Las Solicitudes/Consultas Verbales Y/O Escritas De Los Clientes De Manera Eficiente
• Administrar Las Solicitudes Diarias De Los Clientes, Todos Los Problemas Relacionados Con El Servicio Mediante La Resolución De Problemas Para Minimizar Las Escaladas De Los Clientes
• Gestionar Y Atender Las Necesidades De Nuestros Clientes Y Resolver Las Consultas En El Plazo Establecido Por El Departamento
• Interactuar Con El Cliente, Operaciones De Sucursales Y Otros Socios De Brinks Cuando Sea Necesario Para Procesar De Manera Efectiva Todas Las Solicitudes
• Capacidad Para Prosperar En Un Entorno De Trabajo Acelerado
• Seguir Las Instrucciones De Trabajo Estándar Utilizando Las Mejores Prácticas Durante Todo El Ciclo De Vida Del Cliente, Desde La Recopilación Inicial De Datos Hasta La Resolución.
• Participe Activamente En Reuniones De Equipo Y Brinde Comentarios Sobre La Mejora Continua Del Proceso
• Otras Funciones Que Considere Necesarias El Gerente Senior De Otc, El Gerente De Customer Support And Operations O El Supervisor De Otc
• Realice Otras Tareas Según Lo Asignado O Necesario.

• Responsabilidades En Materia De Seguridad Y Salud En El Trabajo - Conocer Y Tener Clara La Política De Seguridad Y Salud En El Trabajo.
• Prestar Una Atención Integral A Su Salud.
• Proporcionar Información Clara, Completa Y Veraz Sobre Su Estado De Salud.
• Cumplir Las Normas De Seguridad Y Salud Propias De La Empresa.
• Participar En La Prevención De Riesgos Laborales A Través De Las Actividades Desarrolladas En La Empresa.
• Informar Al Superior Inmediato De Las Condiciones De Riesgo Detectadas.
• Comunicar Inmediatamente Cualquier Accidente O Incidente Laboral.

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