Analista financiero subsidio

Comfandi; Sur; Híbrido; COP 27.900.000 - 46.872.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Comfandi en Cali busca un Analista financiero subsidio para analizar, administrar y monitorear la información de la Gerencia de Subsidios y Aportes, asegurando el cumplimiento de normas y aportando valor al proceso.

Se requieren profesionales en economía, administración, ingeniería industrial o sistemas, con 2–3 años de experiencia en funciones afines y capacidad para generar reportes, bases de datos y soporte a la gerencia, especialmente en control y mejora continua.

Formación

• Profesional en Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas o carreras afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en funciones relacionadas con el cargo.
• Preferible experiencia en temas administrativos y de control financiero.

Responsabilidades

• Generar, gestionar, consolidar y actualizar archivos, formatos, informes y bases de datos para la Gerencia de Subsidios y Aportes.
• Corregir y reportar incidentes de plataformas y entregar plantillas e informes mensuales.
• Recolectar, generar, remitir y salvaguardar información para el correcto funcionamiento de la gerencia.
• Atender inquietudes de afiliados y no afiliados sobre el proceso de postulación.
• Analizar la calidad de la información y, si es necesario, coordinar acciones de contingencia y cortesía para cobertura e informes.

Educación

Economía

Administración

Ingeniería Industrial

Sistemas

Descripción del empleo

# Analista financiero subsidio - CaliCaliIn person1 PositionWork or labor contractFull timeEn Comfandi, buscamos un Analista financiero subsidio.Perfil requerido:Profesional en Economía, Administración, Ingeniería Industria, Sistemas o carreras afines.Experiencia:Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones relacionadas con el cargo. Preferible con experiencia en temas administrativos y de control financiero.Tu misión:Analizar, administrar, evaluar, definir, monitorear y controlar, a la información derivada del área de la Gerencia de Subsidios y Aportes bajo los principios y lineamientos estratégicos de COMFANDI, normatividad vigente y demás que surjan al respecto, aplicando las reglas de negocio y técnicas disponibles siendo resolutivo (a) y propositivo con el fin de apoyar la toma de decisiones velando siempre por la generación de valor adicional al proceso.Principales responsabilidades:**CUANDO ESTÉ ASIGNADO A LA GERENCIA DE SUBSIDIOS Y APORTES**Cuando este realizando funciones Back Office1. Generar, gestionar, consolidar y actualizar los archivos, formatos, informes, bases de datos, y demás registros manuales y sistemáticos, mensualmente, generados por la Gerencia.2. Corregir y reportar eventuales incidentes de las plataformas de uso y preparar, entregar las plantillas, reportes operativos y funcionales mensuales de la Gerencia.3. Recolectar, generar, remitir y salvaguardar la información necesaria para el buen funcionamiento de la gerencia, realizando los cruces y validaciones de información de los postulantes y/o solicitantes a los subsidios con las diferentes entidades del sistema.4. Recibir, orientar y dar respuesta a las inquietudes de afiliados y no afiliados sobre el proceso de postulación y/o solicitud, por los diferentes canales de atención establecidos por la gerencia.5. Analizar la calidad y oportunidad de la información de datos estadísticos y técnicos para la gerencia y de ser necesario, realizar acciones de contingencia, logística, promoción, divulgación y convocatoria; que sean requeridos para el cumplimiento de cobertura y asignación con la rendición mensual de informes financieros y de gestión.6. Apoyar las funciones de supervisión del buen funcionamiento, mantenimiento de los implementos y equipos de la gerencia, asegurando la buena presentación y estado de los mismos. Así como la responsabilidad de reportar las novedades que surjan en los procesos administrativos y de compras.7. Dar soporte y apoyar en la programación de las actividades a desarrollar de acuerdo a las necesidades del proceso y aseguramiento de las normas establecidas para el correcto funcionamiento de la gerencia y hacer seguimiento permanente de las diferentes actividades para cumplir con el resultado esperado.8. Generar, monitorear, conciliar y acompañar la elaboración de estadísticas e indicadores, llevando de manera eficaz las cifras contables y estadísticas, además vigilará la correcta aplicación de los diferentes requerimientos gestionados por la gerencia.9. Generar, consolidar, validar y entregar la actualización de instructivos y procedimientos que se publican en Ia solución según lineamientos técnicos y conceptuales que se entreguen.10. Definir, desarrollar y presentar estrategias de mejoramiento que permitan mayor efectividad en los procesos y optimización del servicio para garantizar mayores niveles de excelencia en la atención al usuario.11. Garantizar la seguridad y la custodia de la información e informática y títulos valores como de velar porque la ejecución financiera, se ajuste a los planeado en la Gerencia.12. Diseñar bases de datos y demás herramientas que permitan dar respuesta a los requerimientos de información. Así como capacitar socializar, compartir y divulgar periódicamente al personal de la gerencia en los cambios que se efectúen en las plataformas tecnológicas facilitando la gestión.13. Acatar todas las demás responsabilidades que le sean asignadas por su jefe inmediato para el cumplimiento de los objetivos de la gerencia, cumpliendo en forma adecuada y oportuna los trabajos encomendados y aquellas obligaciones inherentes al cargo.14. Dar cumplimiento a las responsabilidades definidas en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), procurando el cuidado integral de su salud a través de: su participación activa en los diferentes programas de prevención, reporte de las condiciones de riesgo que identifique y/o incidentes o accidentes de trabajo.15. Así mismo, actuar y vigilar la estricta aplicación de los procesos y procedimientos definidos por la gerencia y por el modelo de gestión integral.16. Y todas las demás responsabilidades que le sean asignadas por su jefe inmediato para el cumplimiento de los objetivos del área.17. Guardar absoluta privacidad, confidencialidad y reserva en el acceso, procesamiento, manejo, administración y transmisión de datos personales o de información perteneciente a terceros o a la Caja que por causa o con ocasión de su vinculación con la misma llegue a conocer, tener o administrar. Deberá cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas constitucionales y legales relacionadas con la protección de datos personales (Habeas Data) y las políticas que sobre protección de datos se tenga establecida en la Corporación.18. Conocer los documentos, instructivos, protocolos, procedimientos y demás información, asociados al cumplimiento de las responsabilidades para el desarrollo del cargo dentro del marco ético y de cultura corporativa.**Horario:** Lunes a viernes de 7:30 am a 5 pm , modalidad hibrido 3 días en oficina 2 en casa.En Comfandi promovemos la inclusión laboral. Esta vacante está abierta a personas con discapacidad. Si cuentas con certificado de discapacidad actualizado, puedes compartirlo al postularte.