Analista de Selección

Grupo empresarial Maxicassa; Bogotá; Presencial; COP 22.320.000 - 39.060.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo empresarial Maxicassa está buscando un Analista de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana. El profesional participará en reclutamiento de cargos estratégicos, administrativos y comerciales, gestionando todo el proceso de selección y aplicando pruebas psicométricas.

Se requiere experiencia mínima de 2 años, habilidades de comunicación y capacidad para coordinar múltiples procesos simultáneamente; el puesto es 100% presencial en Bogotá y contratación inmediata.

Formación

• Profesional en Psicología.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección.
• Experiencia en selección de cargos estratégicos, administrativos y comerciales.
• Manejo e interpretación de pruebas psicométricas.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Orientación al logro, cumplimiento de objetivos y resultados.
• Capacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos de selección simultáneamente.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de inicio a fin.
• Realizar publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos.
• Ejecutar entrevistas por competencias.
• Aplicar y analizar pruebas psicométricas.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Elaborar conceptos e informes de selección.
• Apoyar la identificación y selección de talento para cargos estratégicos, comerciales y administrativos.

Conocimientos

Psicología

Pruebas psicométricas

Comunicación interpersonal

Orientación a resultados

Gestión de procesos

Educación

Psicología (profesional)

Herramientas

Pruebas psicométricas

Descripción del empleo

Analista de Selección

Importante empresa dedicada a la importación y comercialización de productos para acabados de construcción se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección.
• Experiencia en selección de cargos estratégicos, administrativos y comerciales.
• Manejo de procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Manejo e interpretación de pruebas psicométricas.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Orientación al logro, cumplimiento de objetivos y resultados.
• Capacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos de selección simultáneamente.

Funciones principales

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de inicio a fin.
• Realizar publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos.
• Ejecutar entrevistas por competencias.
• Aplicar y analizar pruebas psicométricas.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Elaborar conceptos e informes de selección.
• Apoyar la identificación y selección de talento para cargos estratégicos, comerciales y administrativos.

Condiciones laborales

• Salario: A convenir.
• Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato a término indefinido de acuerdo con desempeño y resultados.
• Lugar de trabajo: Barrio El Carvajal, Kennedy – Bogotá.
• Modalidad: 100% presencial.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
• Contratación: Inmediata.

Si eres profesional en Psicología, cuentas con experiencia en selección y te apasiona identificar y atraer el mejor talento, ¡esta oportunidad es para ti!