Analista de Pruebas de Software

Gente Útil S.A.; Perímetro Urbano Bucaramanga; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un profesional con experiencia en pruebas de software y capacidad para automatizarlas. El candidato ideal debe tener sólidos conocimientos en pruebas funcionales y no funcionales, así como experiencia con herramientas como JIRA y Postman. Se valora la experiencia en metodologías ágiles, ofreciendo un salario competitivo. El trabajo se desarrollará en Bucaramanga.

Formación

• 3 años de experiencia en pruebas de software.
• Capacidad para diseñar, ejecutar y automatizar pruebas funcionales y no funcionales.
• Valoración de experiencia en metodologías ágiles.

Conocimientos

Pruebas funcionales

Pruebas no funcionales

Automatización de pruebas

Manejo de JIRA

Conocimientos en SAP

Conocimientos en Postman

Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)

Educación

Técnica, Tecnología o Ingeniería de Sistemas

Herramientas

JIRA

Xray

SAP

Postman

Descripción del empleo

Requisitos Académicos

• Educación: Técnica, Tecnología o Ingeniería de Sistemas o afines.

Experiencia y Competencias

• Experiencia: 3 años de experiencia en pruebas de software, con capacidad para diseñar, ejecutar y automatizar (deseable) pruebas funcionales y no funcionales en entornos ágiles.

Condiciones del Cargo

• Sueldo: 3'200.000
• Horario: 46 horas semanales

Información Adicional

• Observaciones Generales: Sólidos conocimientos en pruebas funcionales, de regresión, integración, testing y UAT. Es deseable que cuente con manejo de herramientas como JIRA y Xray, así como conocimientos en SAP y Postman para pruebas de APIs. Se valorará experiencia en automatización de pruebas, entornos web, móviles y APIs, así como familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.

Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.