Responsabilidades
- Gestión de procesos de selección, contratación, liquidación de nóminas de más de 100 trabajadores.
- Liquidación de seguridad social y liquidación de prestaciones sociales.
- Gestión de embargos, recaudo de incapacidades y trámite de créditos, préstamos y libranzas.
- Transmisión de nómina electrónica y manejo de indicadores.
Conocimientos y habilidades requeridas
- Conocimientos en legislación laboral, contratación y bienestar.
- Dominio de Excel.
- Conocimiento de portales de Entidades Promotoras de Salud y de Empleos.
Habilidades y competencias
- Habilidades numéricas, trabajo en equipo, adaptación a los cambios, iniciativa, planificación, proactividad, estabilidad, pensamiento crítico, compromiso, responsabilidad y comunicación asertiva.
Detalles de la posición
- Jornada: Tiempo completo.
- Modalidad: Presencial.
- Salario: $2.400.000 + Auxilio de transportes.