Analista de Gestión Humana - Retail, Lidera Talento

Home Sentry; Medellín; Presencial; COP 23.715.000 - 32.085.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario presencial de lunes a viernes

Salario: $ 2.500.000

Contrato directo con la compañía

Lugar de trabajo: Centro Comercial May

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Home Sentry busca un Analista de Gestión Humana para liderar procesos en tienda en Medellín. Ejecutar, acompañar y hacer seguimiento a selección, nómina, administración de personal, bienestar, capacitación y SST, asegurando el talento y el cumplimiento de indicadores.

El candidato ideal debe ser profesional en áreas administrativas, con al menos 3 años en cargos similares, preferiblemente en retail. Se valora manejo de nómina y legislación laboral.

Formación

• Profesional en áreas administrativas o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en retail.
• Conocimientos de nómina, legislación laboral y bienestar laboral.

Responsabilidades

• Administración de personal y selección: supervisar horarios, gesti o n de turnos, contratación y desvinculación.
• Nómina: reportar novedades, manejo de SIESA, validar pagos y atender inquietudes.
• Bienestar y capacitación: coordinar actividades y gestionar dotación y carnets.
• Gestión y seguimiento: elaborar informes e indicadores y asegurar cumplimiento de políticas.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Planeación

Organización

Orientación al servicio

Comunicación asertiva

Educación

Profesional en carreras administrativas o afines

Herramientas

SIESA

SG-SST

Descripción del empleo

Home Sentry busca un Analista de Gestión Humana para liderar procesos en tienda en Medellín. Ejecutar, acompañar y hacer seguimiento a selección, nómina, administración de personal, bienestar, capacitación y SST, asegurando el talento y el cumplimiento de indicadores.

El candidato ideal debe ser profesional en áreas administrativas, con al menos 3 años en cargos similares, preferiblemente en retail. Se valora manejo de nómina y legislación laboral.