Analista de Gestión Humana

LENM S.A.S; Bogotá ciudad; Presencial; COP 20.156.000 - 24.143.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LENM S.A.S busca Analista de Gestión Humana para gestionar procesos de atracción, reclutamiento y contratación de personal, con foco en bienestar y administración de personal.

Se requiere profesional o tecnólogo en Gestión Humana o carreras afines, con experiencia en nómina y seguridad social, y disponibilidad para trabajo 100% presencial en Bogotá.

Formación

• Profesional o tecnólogo en Gestión Humana, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia demostrable en atracción y reclutamiento de talento.
• Experiencia en procesos de selección masiva e individual, contratación de personal y nómina.

Responsabilidades

• Atracción y reclutamiento de talento.
• Procesos de selección masiva e individual.
• Contratación de personal de principio a fin.
• Afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Procesos de inducción y bienestar laboral.
• Administración de personal.
• Gestión de novedades de nómina.

Conocimientos

Atracción y reclutamiento

Selección masiva

Selección individual

Contratación de personal

Seguridad social

Inducción y bienestar laboral

Administración de personal

Nómina

Educación

Profesional o tecnólogo en Gestión Humana

Psicología

Administración de Empresas

Descripción del empleo

ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA

Estamos buscando una persona profesional o tecnóloga, dinámica y con experiencia integral en procesos de Gestión Humana para hacer parte de nuestro equipo.

CONDICIONES DE LA VACANTE

Cargo: Analista de Gestión Humana

Modalidad: 100% Presencial

Horario: Lunes a viernes 6:00 a.m. a 2:30 p.m.- fontibón

Salario: $1.984.727 + prestaciones sociales de ley

Contratación: INMEDIATA

PERFIL REQUERIDO

Profesional o tecnólogo en Gestión Humana, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia demostrable en:

• Atracción y reclutamiento de talento.
• Procesos de selección masiva e individual.
• Contratación de personal de principio a fin.
• Afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Procesos de inducción y bienestar laboral.
• Administración de personal.
• Gestión de novedades de nómina.

BUSCAMOS UNA PERSONA

• Organizada y proactiva
• Excelente comunicación
• Orientada al servicio
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Buen manejo de procesos administrativos y de talento humano

¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!

La incorporación en este rol ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo estratégico de la empresa.