Analista de Gestión de Personas

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL; Colombia; A distancia; COP 40.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Movilidad interna e internacional

Formación continua

Descripción de la vacante

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL busca un Analista de Gestión de Personas para apoyar el ciclo completo de vida laboral, desde la incorporación hasta la desvinculación, y generar informes de gestión y KPIs. Colaborará con RR. HH.

y áreas internas para asegurar procesos eficientes y cumplimiento de políticas internas. Se valorará experiencia en entornos corporativos internacionales y conocimiento de legislación laboral.

Formación

• Formación universitaria en RR. HH., Psicología, ADE o afines.
• Experiencia en análisis y gestión de personas.
• Conocimientos en procesos de RR. HH., gestión de datos e indicadores.
• Dominio de Excel y experiencia con sistemas de gestión de personas.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Se valora experiencia internacional y conocimiento de legislación laboral.
• Conocimiento de herramientas de visualización de datos y soluciones digitales para RR. HH.
• Requisito excluyente: Licencia B1

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos del ciclo de vida de las personas, desde incorporación hasta desvinculación.
• Elaborar e indicar informes e indicadores de gestión de personas, identificando tendencias e incidencias.
• Gestionar y mantener actualizada la información de las personas en sistemas corporativos, garantizando calidad y confidencialidad.
• Colaborar en procesos de selección, contratación, onboarding, formación y desarrollo profesional.
• Dar soporte en documentación laboral y en políticas internas de RR. HH.
• Atender consultas y proveer un servicio ágil y de calidad.
• Coordinarse con áreas internas para asegurar la correcta ejecución de procesos.
• Participar en proyectos de transformación y mejora continua en RR. HH.

Conocimientos

Análisis de datos

Gestión de personas

Comunicación

Colaboración multidisciplinaria

Educación

Relaciones laborales

Herramientas

Excel

Sistemas de gestión de RR. HH.

Descripción del empleo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en los más de 15 países donde estamos presentes.

En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar a una persona para el puesto de Analista de Gestión de Personas, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Apoyar en la gestión y seguimiento de los procesos relacionados con el ciclo de vida de las personas empleadas, desde la incorporación hasta la desvinculación.
• Elaborar y analizar informes e indicadores de gestión de personas, identificando tendencias, incidencias y oportunidades de mejora.
• Gestionar y mantener actualizada la información de las personas empleadas en los sistemas corporativos, garantizando su calidad, confidencialidad y trazabilidad.
• Colaborar en la preparación y seguimiento de procesos de selección, contratación, onboarding, formación, evaluación y desarrollo profesional.
• Dar soporte en la elaboración de documentación laboral y en la aplicación de políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos.
• Atender y resolver consultas de las personas empleadas y de los equipos responsables, proporcionando un servicio ágil y de calidad.
• Coordinarse con las áreas internas y otros equipos de Recursos Humanos para asegurar la correcta ejecución de los procesos.
• Participar en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua en el ámbito de la gestión de personas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas internas en materia de protección de datos, igualdad, diversidad y gestión de personas.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas.
• Experiencia en funciones de análisis y gestión de personas, Recursos Humanos o administración de personal.
• Conocimientos de procesos de Recursos Humanos, gestión de datos e indicadores.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con sistemas o plataformas de gestión de personas.
• Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares.
• Se valorará positivamente la experiencia en entornos corporativos internacionales y el conocimiento de legislación laboral.
• Se valorará el conocimiento de herramientas de visualización de datos y soluciones digitales aplicadas a Recursos Humanos.
• Requisito excluyente: Licencia B1

Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por tres coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

En Sacyr apostamos por la diversidad y la inclusión. Por esta razón, queremos que las personas que se unan a nuestro Rumbo valoren y respeten la diversidad y fomenten la inclusión, igual que lo hacemos nosotros.

Para nosotros, el camino es tan importante como la meta; por eso, aprendemos cada día de la riqueza que aporta la diversidad de las personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.