Analista De Egresados

Ofertasynegocios; Bogotá; On-site; COP 22,320,000 - 35,712,000; Full time

Job summary

Universitaria Agustiniana busca un analista de egresados para diseñar y ejecutar estrategias de participación y fortalecer la relación con sus egresados. El rol implica generar espacios de comunicación, proponer servicios de desarrollo profesional y mantener actualizada la base de datos con confidencialidad.

La posición requiere habilidades en análisis y gestión de información, además de elaborar informes ejecutivos que respalden la toma de decisiones.

Qualifications

• Profesional en carreras relacionadas con ciencias administrativas y afines.
• Conocimiento de estrategias de participación y comunicación con egresados.
• Capacidad de análisis y manejo de bases de datos.

Responsibilities

• Diseñar, proponer y ejecutar estrategias de participación para los egresados.
• Generar espacios de comunicación que fortalezcan la interacción con la universidad.
• Proponer la creación de servicios que contribuyan al desarrollo profesional de egresados.
• Mantener y actualizar la base de datos de egresados conservando confidencialidad.
• Proponer un portafolio de servicios para desarrollo profesional e integración de egresados.
• Realizar estudios de seguimiento para detectar necesidades de actualización y capacitación.
• Elaborar documentos para informes ejecutivos según pautas.

Education

Profesional en ciencias administrativas y afines

Job description

La Universitaria Agustiniana requiere analista de egresados.

Perfil: Profesional en carreras relacionadas con ciencias administrativas y afines.

Objetivo del cargo: – Diseñar, proponer y ejecutar estrategias de participación para los egresados Uniagustinianos.

– Generar espacios de comunicación que fortalezcan la interacción de la Uniagustiniana con los egresados.

– Proponerla creación de servicios que contribuyan al desarrollo profesional ya la integración de los egresados.

– Mantener y actualizar la base de datos de egresados Uniagustinianos, conservando las normas sobre confidencialidad de datos.

– Proponer la creación de un portafolio de servicios que contribuyan al desarrollo profesional y a la integración de egresados.

– Realizar estudios de seguimiento, como estrategia que permita detectar las necesidades de actualización y capacitación de los egresados al encontrarse en el mundo laboral.

– Elaborar documentos para presentar informes ejecutivos de acuerdo con las pautas establecidas.