Analista de desarrollo de personal

Muebles Jamar; Barranquilla; Presencial; COP 80.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de muebles en Colombia busca un Analista de Desarrollo de Personal para diseñar e implementar planes de inducción y entrenamiento. Se requiere ser profesional en Ingeniería Industrial o Administración con al menos un año de experiencia en formación. Se valoran habilidades como comunicación, planeación y trabajo en equipo. Ofrecen un contrato a término indefinido con un salario de $2.425.000 mensuales.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en formación o desarrollo comprobada.
• Deseable curso de Formador de Formadores.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar planes de inducción, entrenamiento y escuelas de formación.
• Crear contenidos de aprendizaje y coordinar capacitaciones.
• Evaluar resultados de programas formativos.
• Apoyar procesos de evaluación de competencias y desempeño.
• Gestionar plataformas de formación y beneficios educativos.

Conocimientos

Comunicación

Planeación

Orientación al logro

Pensamiento estratégico

Trabajo en equipo

Educación

Profesional en Ingeniería Industrial o Administración

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Datos del puesto

Analista de Desarrollo de Personal

Contrato: Término indefinido

Salario: $2.425.000

¿Te apasiona el desarrollo del talento humano? ¡Únete a una empresa que impulsa el crecimiento de sus colaboradores!

Funciones principales

• Diseñar y ejecutar planes de inducción, entrenamiento y escuelas de formación.
• Crear contenidos de aprendizaje y coordinar capacitaciones.
• Evaluar resultados de programas formativos.
• Apoyar procesos de evaluación de competencias y desempeño.
• Gestionar plataformas de formación y beneficios educativos.

Perfil

• Profesional en Ingeniería Industrial o Administración, carreras de gestión humana.
• Experiencia mínima de 1 año en formación o desarrollo comprobada.
• Conocimientos en competencias organizacionales y Excel.
• Deseable curso de Formador de Formadores.

Competencias

• Comunicación
• Planeación
• Orientación al logro
• Pensamiento estratégico
• Trabajo en equipo