Analista Contable - Cartera

CONFIDENTIAL

Bogotá

On-site

COP 22,320,000 - 35,712,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Medicina prepagada tras el primer año
Auxilio educativo
Beneficios de ley

Job summary

CONFIDENTIAL busca un Contador Junior para integrarse al equipo contable y asegurar la eficiencia en el seguimiento de cartera, la gestión de pagos y las conciliaciones.

Entre sus funciones, elaborará provisiones, conciliaciones y reportes para entidades como CIFIN y Previsora; además, realizará revisiones contables de balances, ingresos y costos y gestionará liquidaciones de nómina. Contrato a término indefinido, con beneficios de ley y prestaciones.

Responsibilities

  • Elaborar y registrar provisiones y deterioro de cartera
  • Gestionar certificados y conciliaciones para procesos tributarios
  • Realizar conciliaciones de anticipos y control de ingresos bancarios
  • Elaborar reportes mensuales a entidades como CIFIN y Previsora
  • Ejecutar revisiones y conciliaciones contables de cuentas de balance, ingresos, gastos y costos
  • Analizar y conciliar cuentas contables de nómina
  • Registrar y controlar las liquidaciones de prestaciones sociales y vacaciones de los empleados

Job description

Empresa de transporte de carga terrestre solicita para su equipo contable, CONTADOR JUNIOR GESTION CARTERA.

El propósito principal del cargo es asegurar la eficiencia en el seguimiento de cartera, la gestión de pagos y las conciliaciones.

Entre otras funciones:
  • Elaborar y registrar provisiones y deterioro de cartera
  • Gestionar certificados y conciliaciones para procesos tributarios
  • Realizar conciliaciones de anticipos y control de ingresos bancarios
  • Elaborar reportes mensuales a entidades como CIFIN y Previsora
  • Ejecutar revisiones y conciliaciones contables de cuentas de balance, ingresos, gastos y costos
  • Analizar y conciliar cuentas contables de nómina
  • Registrar y controlar las liquidaciones de prestaciones sociales y vacaciones de los empleados
Ofrecemos:
  • todos los beneficios de ley
  • contrato a término indefinido directamente con la empresa
  • después del año medicina prepagada
  • auxilio educativo
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