Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Biaenergy busca un AI Engineer para liderar proyectos de AI end-to-end en LatAm. El candidato ideal tiene criterio de producto, fuerte base técnica y capacidad de convertir problemas complejos en soluciones escalables que generen impacto real.
Trabajarás construyendo agentes, automatizaciones y productos basados en AI, con foco en producción y adopción. Se valorará experiencia con LangGraph, Strands, LLMs y APIs de OpenAI/Anthropic/Gemini, además de SQL y cloud.
En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.
En Bia buscamos un/a AI Engineer que sea, antes que nada, un/a gran builder: alguien con criterio de producto, profundidad técnica y la capacidad de convertir problemas complejos en soluciones que escalen y generen resultados reales.
Tendrás ownership sobre proyectos completos. Esto significa entender profundamente el problema, definir el producto, diseñar la solución técnica, construirla y llevarla a producción. No buscamos a alguien que se limite a ejecutar requerimientos; buscamos a una persona capaz de tomar decisiones con criterio, avanzar con autonomía y responder por la adopción y los resultados de lo que construye.
La inteligencia artificial será una parte central de lo que construyas. Desarrollarás agentes, automatizaciones y productos basados en AI, pero el estándar va más allá de dominar modelos o frameworks: buscamos personas capaces de construir productos completos y usar AI para hacerlo con una velocidad y una ambición antes imposibles.
Bia es una cultura de builders, para builders. Cada mes nos proponemos objetivos agresivos y damos libertad para decidir cómo alcanzarlos.
No medimos horas ni hacemos tracking constante del proceso. Nos importan la calidad de lo que construimos, la velocidad con la que avanzamos y los resultados que generamos. Existe flexibilidad para organizar el trabajo porque también existe una expectativa alta de ownership.
Aquí tendrás espacio para crear, experimentar y tomar decisiones importantes. Esa libertad viene acompañada de responsabilidad: hacerte cargo del proyecto completo, elevar el estándar y llevarlo hasta donde realmente produzca impacto.
No buscamos empleados que esperen instrucciones. Buscamos personas que se muevan rápido, propongan antes de preguntar y se apropien del resultado de principio a fin.
Enfrentar problemas es parte de nuestro ADN y encontrarlos antes de que exploten, también. Si te aburres cuando todo funciona bien, encajas perfecto.
Cultura de alta velocidad y cero burocracia. Buscamos personas que prosperen en entornos cambiantes y mantengan el foco cuando todo se mueve rápido.
En Bia el impacto importa. Crecemos juntos, nos apoyamos y el éxito del equipo es tan tuyo como propio.
El cliente y el colaborador no son un área del negocio, son el centro de cada decisión que tomamos. Aquí diseñamos soluciones que realmente importan.