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Agente Comunitario - Maicao

Save the Children International

Norte

Presencial

COP 10.000.000 - 40.000.000

Jornada completa

Hace 18 días

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Descripción de la vacante

Save the Children International busca un Agente Comunitario para promover prácticas saludables en Maicao, La Guajira. Este rol implica trabajo en coordinación con el personal de salud y la comunidad, abordando temas de salud mental y prevención de violencia. Se requiere experiencia en salud y un perfil proactivo, comprometido con el bienestar de la comunidad.

Formación

  • Se requiere experiencia mínima de seis meses en salud.
  • Se valorará experiencia en trabajo comunitario.
  • Disponibilidad para residir en Maicao.

Responsabilidades

  • Promover prácticas saludables en la comunidad.
  • Transmitir información a los beneficiarios y fortalecer vínculos.
  • Realizar talleres educativos sobre salud y prevención.

Conocimientos

Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Sensibilidad social
Comprensión cultural

Educación

Técnico en Auxiliar de enfermería o áreas afines

Descripción del empleo

TITULO DEL PUESTO: Agente Comunitario

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION: Maicao, La Guajira, Colombia.

GRADO: (6) – Auxiliares

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

Salario: $1.423.500

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días), o durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Promover prácticas saludables en las familias y el desarrollo de la comunidad, trabajando en coordinación con el personal de salud y con otros actores sociales.

El/la agente comunitario participará junto al equipo de trabajo en sesiones informativas y de sensibilización sobre prevención de violencia basada en género (VBG), salud mental, prevención de suicidio, Interrupción Voluntaria del embarazo y temas relacionados.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

  • Promover sesiones de sensibilización y concientización en temas de salud.
  • Transmitir información y seguimiento de los beneficiarios: asegurar el vínculo entre la población y el equipo, identificar posibles personas que necesiten apoyo y derivarlas a los servicios adecuados.
  • Transmitir mensajes de salud e información sobre salud mental y apoyo psicosocial.
  • Sensibilización y creación de conocimientos; participar en capacitaciones y mantenerse actualizado en conocimientos.
  • Sensibilizar regularmente sobre temas definidos por el supervisor directo.
  • Recoger datos sobre factores de angustia o malestar, necesidades específicas y problemas relacionados con la salud y bienestar emocional en la comunidad, y ofrecer información sobre los servicios del programa de salud.
  • Presentar informes mensuales sobre actividades y seguimientos realizados.
  • Realizar talleres educativos sobre métodos anticonceptivos, prevención de embarazo, derechos sexuales y reproductivos, salud menstrual y prevención de violencia de género.
  • Diseñar y distribuir herramientas y mensajes para promover cambios de comportamiento en salud pública.
  • Servir de enlace con actores en los municipios donde se realiza el programa de salud y nutrición en La Guajira.
  • Fortalecer contactos con organizaciones comunitarias para difusión de información y cambio social.
  • Coordinar actividades participativas de información, educación y comunicación (IEC) en la comunidad.
  • Establecer y mantener una red de contactos con organizaciones de base comunitaria (OBC).
  • Cualquier otra tarea asignada por el supervisor.
  • Proveer información sobre tendencias y necesidades de la población.
  • Realizar mapeo de comunidades y listar líderes comunitarios y asentamientos.
  • Esta descripción puede modificarse según la evolución de las actividades y necesidades del proyecto.
  • Adquirir una póliza de responsabilidad civil a su cargo si es seleccionado.

REQUISITOS:

  • Técnico en Auxiliar de enfermería, agente comunitario, promotor de salud, estudiante en últimos semestres de trabajo social, salud pública o afines.
  • Disponibilidad para residir en Maicao y desplazarse a otros municipios y ciudades del país según requerimientos.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

  • Al menos seis meses de experiencia en salud.
  • Experiencia en trabajo comunitario y salud pública.
  • Buen entendimiento de temas de salud en la comunidad.
  • Buen conocimiento del contexto humanitario local.
  • Fuerte comprensión cultural y comunitaria.
  • Habilidades de comunicación claras y efectivas.
  • Capacidad de comprometerse con la comunidad, incluyendo niños y niñas.
  • Capacidad de mantener registros precisos.
  • Conocimiento en estrategias de promoción de salud.
  • Habilidades para trabajar en equipo y relaciones laborales positivas.
  • Capacidad de priorizar, planificar, coordinar y supervisar.
  • Actitud flexible, positiva y proactiva.
  • Capacidad para trabajar en ambientes estresantes y cambiantes con recursos limitados.
  • Disposición para aprender continuamente.
  • Respetar confidencialidad y derechos del niño.

DESEABLE:

  • Experiencia previa en ONG.
  • Hablante Wayuunaiki (deseable).

CUALIDADES:

  • Liderazgo demostrable.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Sensibilidad social y cultural.
  • Habilidad para manejar conflictos y trabajar en ambientes complejos y de riesgo.
  • Trabajo en equipos multiculturales y multidisciplinarios.
  • Actitud positiva, proactiva y comprometida con los valores de Save the Children.

NOTAS:

1. La presentación de la candidatura autoriza a Save the Children a verificar información personal y usar datos para comprobaciones conforme a sus políticas.

2. La prueba técnica será un criterio de evaluación y selección, y su contenido será utilizado solo para este proceso, respetando la propiedad intelectual y sin remuneración alguna.

Las hojas de vida se reciben del 23 al 30 de mayo de 2025 a las 23:59. No se aceptarán propuestas después de esta fecha o fuera del lugar indicado.

La oferta está abierta a ciudadanos colombianos y extranjeros autorizados para trabajar en Colombia, que cumplan los requisitos.

Solo se contactará a quienes tengan mayor ajuste al cargo.

Save the Children Colombia promueve igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados en su sitio web, sin intermediarios.

La organización

Empleamos aproximadamente 25,000 personas en más de 100 países, ayudando a niños en crisis y promoviendo sus derechos. Buscamos avances en la reducción de muertes infantiles, acceso a educación de calidad y eliminación de la violencia contra niños para 2030.

Valoramos nuestro equipo, ofreciendo carreras gratificantes en un ambiente inclusivo donde la creatividad, la ambición y la integridad son valoradas.

Información de la aplicación:

Enviar carta de presentación y CV actualizado en un solo documento, incluyendo expectativas salariales. Más detalles en www.savethechildren.net/jobs. Nuestro compromiso es proteger a los niños en nuestro proceso de selección.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.