Administradora Punto de Venta

Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia; Medellín; Presencial; COP 20.311.000 - 24.329.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Premiación semanal

Descripción de la vacante

Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia en Medellín busca Administradora de Puntos de Venta con formación técnica o tecnóloga en áreas comerciales o administrativas y al menos 6 meses de experiencia en administración de puntos de venta y liderazgo.

La candidata liderará, orientará y hará seguimiento al equipo de asesores, garantizará la apertura, operación y cierre del punto de venta, verificará caja y medios de pago, y gestionará inventarios y abastecimiento.

Formación

• Titulado técnico/tecnóloga en áreas comerciales o administrativas.
• Experiencia mínima de 6 meses en administración de puntos de venta y liderazgo de equipos.
• Disposición para trabajar en Medellín y coordinar al equipo comercial.
• Conocimiento de procesos de apertura, operación y cierre de punto de venta.

Responsabilidades

• Guiar y hacer seguimiento al equipo de asesores comerciales.
• Garantizar apertura, operación y cierre del punto de venta.
• Verificar diariamente caja, recaudo y medios de pago.
• Control de inventarios, insumos y abastecimiento.
• Cumplimiento de protocolos de servicio, seguridad y presentación.
• Reportar novedades de personal, clientes y operación.
• Capacitar y retroalimentar al equipo en procedimientos de la empresa.
• Atender clientes y apoyar la venta cuando la operación lo requiera.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de ventas

Atención al cliente

Control de caja

Capacitación de equipo

Educación

Técnico/Tecnóloga en áreas comerciales o administrativas

Herramientas

Punto de venta (POS)

Descripción del empleo

Empresa del sector Comercial requiere para el municipio de MEDELLIN ADMINISTRADORA DE PUNTOS DE VENTA Técnica o tecnóloga en áreas comerciales, administrativas o afines, con experiencia en administración de puntos de venta y liderazgo de equipos comerciales con mínimo 6 meses de experiencia laboral. La persona estará encargada de Liderar, orientar y hacer seguimiento al equipo de asesores comerciales. Garantizar la correcta apertura, operación y cierre del punto de venta. Verificar diariamente caja, recaudo, medios de pago, cierres y soportes. Realizar control de inventarios, productos, insumos y novedades de abastecimiento. Velar por el cumplimiento de protocolos de servicio, presentación personal, aseo, seguridad y operación. Hacer seguimiento a metas comerciales e indicadores del punto. Reportar oportunamente novedades de personal, clientes, productos, inventario, caja y operación. Capacitar y retroalimentar al equipo frente a procedimientos y lineamientos de la compañía. Atender clientes y apoyar la venta cuando la operación lo requiera.

• Salario: $2.000.000 + VARIABLE + PREMIACION SEMANAL+ RODAMIENTONivel Educativo: TécnicoTécnica o tecnóloga en áreas comerciales, administrativas o afines, con experiencia en administración de puntos de venta y liderazgo de equipos comercialesExperiencia: 6 mesesTipo de contrato: FijoJornada y lugar: Diurno MEDELLINHorario: De domingo a domingo 42 horas semanales.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

años de experiencia