Administradora para importante IPS

CONFIDENTIAL; Medellín; Presencial; COP 33.480.000 - 66.960.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato con beneficios de ley

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL busca un Administrador de tienda-Gerente de tienda para gestionar recursos y cumplir indicadores de ventas y operaciones. El rol exige liderar equipos y aplicar estrategias comerciales efectivas para optimizar resultados.

El candidato ideal debe contar con formación administrativa y al menos 3 años de experiencia en puntos de venta del sector retail moda, con habilidad para la toma de decisiones, control de inventarios y orientación a resultados.

Formación

• Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
• Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
• Administración de presupuestos e indicadores
• Estrategias de ventas
• Control de inventarios
• Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar recursos físicos, humanos y financieros de la tienda para asegurar ventas, servicio y operación.
• Liderar estrategias comerciales y garantizar la ejecución de procesos definidos.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Orientación a resultados

Estrategias de ventas

Control de inventarios

Administración de presupuestos e indic

Educación

Carreras administrativas (Técnico/Tecnólogo/Profesional o estudiante activo) 100% virtual

Descripción del empleo

Administrador de tienda-Gerente de tienda

Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:

Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.

Tu perfil debe ser el siguiente:

• Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
• Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
• Administración de presupuestos e indicadores
• Estrategias de ventas
• Control de inventarios
• Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Horario de trabajo de lunes a sábado.

Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.