Administrador-Administradora de Punto de Venta

Haceb; Bogotá; Hybrid; COP 25,687,000 - 40,345,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada lunes-sábado

Auxilio de alimentación

Prestaciones de ley

Beneficios adicionales

Job summary

Haceb busca Administrador(a) de Punto de Venta en Bogotá D.C. para gestionar el punto de venta, cumplir objetivos comerciales y operativos. Se valorará experiencia en retail de hogar, electrodomésticos o ferretería y formación tecnológica afín.

La vacante ofrece contrato indefinido, jornada de lunes a sábado y salario base mensual de 2.301.700 COP más una variable por rendimiento de 1.313.400 COP, con auxilio de alimentación y prestaciones legales.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en administración de puntos de venta.
• Formación tecnóloga o en curso hacia una carrera afín.
• Conoce procesos de caja, inventario y atención al cliente.

Responsibilities

• Ejecutar las acciones comerciales definidas para el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos y políticas del punto de venta.
• Realizar el control de gastos y el manejo de efectivo.
• Gestionar pedidos y coordinar la entrega de mercancía a clientes.
• Realizar el control de inventarios.
• Asegurar la correcta recepción y almacenamiento de la mercancía.
• Hacer seguimiento a los indicadores de servicio y experiencia del cliente.

Skills

Punto de venta

Education

Tecnólogo en Administración

Job description

/ Administrador-Administradora de Punto de VentaAdministrador-Administradora de Punto de VentaHaceb | Término indefinido, 1 cuposFecha de publicación 2026-11-06Reportar---**Requisitos para aplicar a la vacante:*** Apto para personas con discapacidad* 1 año de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional* $ 2.301.647 a $ 3.800.000* Bogotá, D.C.Administradora – Administrador de Punto de VentaVacante inclusiva para personas con discapacidad¡En Industrias Haceb buscamos talentos como el tuyo!En Haceb creemos que este es un lugar para todas las personas. Valoramos el talento sin etiquetas y promovemos entornos de trabajo diversos, equitativos e inclusivos. Por eso, invitamos a personas con diferentes experiencias, trayectorias y capacidades a postularse.Perfil requerido:Buscamos personas con formación como tecnólogo o que se encuentren estudiando una carrera profesional afín, con experiencia mínima de un año en la administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector hogar, electrodomésticos o ferretero.Propósito del cargo:Gestionar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, de acuerdo con los lineamientos y políticas de la compañía.Funciones principales:\\*Ejecutar las acciones comerciales definidas para el cumplimiento del presupuesto de ventas.\\*Garantizar el cumplimiento de los procesos y políticas establecidos para el punto de venta.\\*Realizar el control de gastos y el manejo de efectivo.\\*Gestionar pedidos y coordinar la entrega de mercancía a clientes.\\*Realizar el control de inventarios.\\*Asegurar la correcta recepción y almacenamiento de la mercancía.\\*Hacer seguimiento a los indicadores de servicio y experiencia del cliente.Condiciones y beneficios:\\*Tipo de contrato: Indefinido.\\*Jornada laboral: Lunes a sábado.\\*Salario básico: $2.301.700\\*Variable por cumplimiento al 100% : $1.313.400\\*Auxilio de alimentación mensual: $13.600 por día laborado, pagado en la cuenta nómina. (Pagos decadales los 10, 20 y 30 del mes).\\*Todas las prestaciones de ley.\\*Beneficios adicionales ofrecidos por la compañía.En Haceb promovemos la igualdad de oportunidades. Si eres una persona con discapacidad y requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección o en el desarrollo del cargo, te invitamos a informarlo para brindarte el acompañamiento adecuado.¡Postúlate y haz parte de una compañía que cree en tu talento!