Administrador/a Puntos de venta Para diversas zonas de Bogotá

PERFUMARTE ESSENCE & GALLERY S.A.S

Bogotá

On-site

COP 20,311,000 - 24,329,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Auxilio de transporte
Prestaciones de ley

Job summary

PERFUMARTE ESSENCE GALLERY S.A.S. busca Administrador/a de puntos de venta para liderar equipos y gestionar operaciones de retail en las sucursales asignadas. Se valorará experiencia en manejo de personal y cumplimiento de protocolos de servicio al cliente, con enfoque en fragancias y perfumería.

La posición ofrece contrato a término fijo de 6 meses con posibilidad de indefinido por buen desempeño, salario base y auxilio de transporte, más reconocimientos por KPI y cumplimiento.

Qualifications

  • Formación: Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.
  • Experiencia mínima 1 año liderando equipos y administrando puntos de venta.
  • Competencias: buena presentación, habilidades communicativas y de liderazgo inspiracional; responsabilidad, orden y atención al detalle.

Responsibilities

  • Capacitar, evaluar y hacer seguimiento al personal de las sucursales, garantizando el cumplimiento de procesos y protocolos de la empresa.
  • Supervisar la correcta operación de los puntos de venta, asegurando apertura oportuna, cumplimiento de horarios y estándares de servicio.
  • Auditar y controlar inventarios, cierres diarios, transferencias y consignaciones, garantizando la veracidad de la información.
  • Gestionar los procesos administrativos del personal: cronogramas, novedades de nómina, evaluaciones de desempeño y reportes a Gestión Humana.
  • Garantizar la adecuada conservación de los productos y el cumplimiento de los estándares de calidad e imagen de marca.
  • Velar por el orden, aseo, condiciones locativas e imagen corporativa de las sucursales.
  • Implementar y hacer seguimiento a estrategias comerciales para el cumplimiento de metas y el impulso de ventas.

Skills

Liderazgo de equipos
Gestión de personal
Atención al detalle

Education

Técnico o tecnólogo en áreas comerciales

Job description

En PERFUMARTE ESSENCE GALLERY S.A.S., empresa reconocida del sector retail con boutiques especializadas en perfumería, estamos en la búsqueda de personas apasionadas por la administración de personal comercial, el servicio al cliente y el mundo de las fragancias, para el cargo de Administrador/a de puntos de venta.

¿Qué estamos buscando?
  • Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.
  • Experiencia: Mínimo 1 año liderando equipos de trabajo y administrando puntos de ventas con manejo de personal.
  • Competencias clave: Excelente presentación personal; habilidades comunicativas y de liderazgo inspiracional; responsabilidad, orden y atención al detalle.
Funciones principales
  • Capacitar, evaluar y hacer seguimiento al personal de las sucursales asignadas, garantizando el cumplimiento de los procesos y protocolos de la empresa.
  • Supervisar la correcta operación de los puntos de venta, asegurando apertura oportuna, cumplimiento de horarios y estándares de servicio.
  • Auditar y controlar inventarios, cierres diarios, transferencias y consignaciones, garantizando la veracidad de la información.
  • Gestionar los procesos administrativos del personal: cronogramas, novedades de nómina, evaluaciones de desempeño y reportes a Gestión Humana.
  • Garantizar la adecuada conservación de los productos y el cumplimiento de los estándares de calidad e imagen de marca.
  • Velar por el orden, aseo, condiciones locativas e imagen corporativa de las sucursales.
  • Implementar y hacer seguimiento a estrategias comerciales para el cumplimiento de metas y el impulso de ventas.
¿Qué te ofrecemos?
  • Contrato directo a término fijo por 6 meses con posibilidades de cambio a indefinido por buen desempeño.
  • Salario: $2.000.000 + Auxilio de transporte ($249.095) + reconocimiento por cumplimiento de KPI + Reconocimiento por cumplimiento integral + Rodamiento + Prestaciones de ley (Pagos quincenales).
  • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida.
  • Capacitación constante y acompañamiento desde el primer día.
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