Administrador/a Puntos de venta Manizales

PERFUMARTE ESSENCE & GALLERY S.A.S; Rioblanco; On-site; COP 20,311,000 - 24,329,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Auxilio de transporte

Capacitación constante

Job summary

PERFUMARTE ESSENCE GALLERY S.A.S. busca una Administradora de punto de Venta para sus sucursales de la ciudad de Bogotá.

Se requiere técnico o tecnólogo en áreas comerciales o administrativas y al menos 1 año liderando equipos y gestionando puntos de venta. Funciones: liderar, capacitar y evaluar asesoras de ventas; supervisar operaciones diarias y mantener indicadores de venta, garantizando la calidad del servicio y la atención al cliente.

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.

Responsibilities

• Liderar, Capacitar y evaluar equipos de asesoras de ventas.
• Supervisar y auditar las operaciones diarias de los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Mantener indicadores de venta y garantizar la calidad del servicio y la atención al cliente.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación asertiva

Habilidades interpersonales

Toma de decisiones

Orientación a resultados

Education

Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines

Job description

En PERFUMARTE ESSENCE GALLERY S.A.S., reconocida empresa del sector retail con boutiques especializadas en perfumería, estamos en la búsqueda de personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente para ocupar el cargo de Administradora de punto de Venta para nuestras sucursales de la cuidad de Bogotá.

Formación académica:

Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.

Experiencia:

Mínimo 1 año liderando equipos de trabajo, Administrando puntos de ventas, con manejo de personal.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

Liderar, Capacitar y evaluar equipos de asesoras de ventas. Supervisar y auditar las operaciones diarias de los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Mantener indicadores de venta y garantizar la calidad del servicio y la atención al cliente.

Competencias:

• Liderazgo
• Gestión de equipos
• Comunicación asertiva
• Habilidades interpersonales
• Capacidad de análisis y toma de decisiones Orientación a resultados

¿Qué te ofrecemos?

Un ambiente laboral respetuoso, dinámico y colaborativo Contrato directo a término indefinido Salario: $2.000.000 + Cumplimiento de KPI + prestaciones de ley + auxilio de transporte + rodamiento. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida Capacitación constante y aprendizaje continuo.