Administrador(a) Punto De Venta - Florencia, Caqueta urgente

Ocupar Temporales S.A.; Perímetro Urbano Florencia; Sur place; COP 18 788 000 - 22 504 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auxilio de alimentación

Prestaciones de ley

Comisiones e incentivos

Résumé du poste

Ocupar Temporales S.A. busca un Administrador(a) de Punto de Venta para liderar de forma integral la operación de la tienda en Florencia, Caquetá, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y la ejecución adecuada de procesos.

Se requiere experiencia en retail y liderazgo de equipos. La posición implica supervisar a diario las ventas, atención al cliente y el manejo de caja, con jornada laboral de domingo a domingo y un día de descanso compensatorio entre semana.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en administración de puntos de venta o liderazgo de equipos.
• Experiencia en sector Retail y ventas.
• Capacidad para seguir indicadores y metas de ventas.

Responsabilités

• Liderar y coordinar el equipo del punto de venta.
• Garantizar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de ventas.
• Realizar seguimiento al desempeño y productividad del personal a cargo.
• Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y comerciales.
• Gestionar inventario y control de rotación.
• Garantizar excelente atención al cliente y manejo de caja.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de equipos

Ventas

Gestión de inventario

Atención al cliente

Comunicación

Formation

Bachillerato / Educación Media

Outils

Punto de venta (POS)

Description du poste

¿Tienes experiencia liderando equipos, gestionando puntos de venta y cumpliendo metas comerciales? Esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta para liderar de manera integral la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de los procesos y el buen desempeño del equipo de trabajo.

FUNCIONES PRINCIPALES

• -Liderar y coordinar el equipo de trabajo del punto de venta.
• -Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales e indicadores de ventas.
• -Realizar seguimiento al desempeño y productividad del personal a cargo.
• -Asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos y comerciales.
• -Gestionar y controlar la rotación y disponibilidad del inventario.
• -Velar por una excelente atención y satisfacción del cliente.
• -Supervisar y garantizar el adecuado manejo y control de caja.
• -Realizar seguimiento a los diferentes indicadores de gestión del punto de venta.
• -Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y al crecimiento de la tienda.

REQUISITOS

• -Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta, liderazgo de equipos, ventas o cargos similares.
• -Experiencia en el sector Retail.
• -Experiencia liderando equipos comerciales y realizando seguimiento a indicadores.
• -Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• -Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y servicio al cliente.

CONDICIONES LABORALES

• Salario: $1.850.000 + prestaciones de ley.
• Auxilio de alimentación: $150.000.
• Comisiones e incentivos: De acuerdo con el cumplimiento de resultados.
• Jornada laboral: Domingo a domingo, con 1 día de descanso compensatorio entre semana.
• Contrato obra o labor.
• Lugar de trabajo: Centro comercial centro comercial es gran plaza en Florencia, Caquetá.

Si cuentas con experiencia liderando equipos y te apasionan las ventas, los resultados y la gestión de tiendas, esta es una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu perfil profesional.

Requerimientos-

Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 2 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de coordinación, Resolución de conflictos, Habilidades comerciales, Indicadores, Inventario, Punto de venta, Seguimiento, Trabajo por objetivos, Ventas, Ejecución, Atención al cliente, Gestión de call center