Administrador(a) de Zona – Neiva
Ubicación: Neiva, Huila.
¡Buscamos talento para hacer crecer nuestra zona comercial!
¿Tienes experiencia en gestión comercial, apertura de mercados, negociación y desarrollo de clientes? ¿Te apasiona generar oportunidades de negocio y alcanzar objetivos comerciales?
¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un(a) Administrador(a) de Zona con visión comercial, iniciativa y orientación a resultados, responsable de desarrollar el mercado asignado, ampliar la cartera de clientes y contribuir al crecimiento de la compañía.
Principales responsabilidades
- Administrar y desarrollar la zona comercial asignada, identificando oportunidades de crecimiento y expansión del mercado.
- Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas y corporativos, desarrollando convenios comerciales y ampliando la cobertura de la compañía.
- Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, fortaleciendo las relaciones comerciales y promoviendo el crecimiento de las ventas.
- Negociar y desarrollar oportunidades de negocio que contribuyan al cumplimiento de las metas comerciales de la zona.
- Planificar y realizar visitas comerciales para identificar necesidades, fortalecer relaciones y generar nuevos negocios.
- Hacer seguimiento a las ventas, los indicadores comerciales y las oportunidades de mercado, presentando informes de gestión al jefe inmediato.
¿Qué buscamos?
- Técnico(a), tecnólogo(a) o profesional en Mercadeo, Administración, Gestión Comercial, Ventas o áreas afines.
- Experiencia en administración de zonas comerciales, ventas mayoristas, apertura de mercados o desarrollo de clientes.
- Habilidades de negociación, prospección, captación y fidelización de clientes.
- Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
- Capacidad de organización, autonomía, iniciativa y desarrollo de oportunidades de negocio.
- Disponibilidad para realizar visitas comerciales en Neiva y zonas aledañas.
¿Qué ofrecemos?
- Salario básico inicial: $2.000.000 mensuales.
- Auxilio de movilización: $500.000 mensuales.
- Posibilidad de incremento salarial: a $2.500.000 de salario básico a partir del cuarto mes, según desempeño y resultados comerciales.
- Comisiones: esquema definido por la organización.
- Tipo de contrato: directo con la compañía.