Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Cuatrecasas, firma de abogados internacional, busca un/a abogado/a con 5 a 8 años de experiencia en Derecho Laboral para unirse al equipo de Colombia. Participarás en asesoramiento y gestión de asuntos para clientes de primer nivel, con foco en contratación, salario, despido y negociación de convenios.
La posición implica colaborar con socios y abogados senior, analizar casos complejos y redactar informes técnicos, manteniendo un alto estándar de calidad y orientación a resultados en un entorno
Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
En CUATRECASAS buscamos a un/a abogado/a con experiencia de entre 5 y 8 años en el área laboral, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Se integrará de forma activa en el equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salario, alta dirección, seguridad social, despido, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, procesos disciplinarios, litigios.