Vorschule/ Kindergarten, Temuco

Lehrer Weltweit; Temuco; Hybrid; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Wohnungs- und Behördengänge Hilfe

Spanischkenntnisse unterstützen

Mentoring im Kollegium

Rückflug-Erstattung 1000 EUR

Umzugspauschale 1000 EUR

Urlaub bzw. Ferienregelung

Job summary

Die Deutsche Schule Temuco sucht engagierte Lehrpersonen, die Deutsch lebendig vermitteln und Kinder im Alter von 4 bis 6 Jahren sprachlich fördern. Die Schule legt Wert auf eine bilingual-bikulturelle Lernumgebung, Teamarbeit und innovative Impulse.

Der Einsatz konzentriert sich auf den Kindergarten, mit einer 2-Jahres-Vertragsdauer und Aussicht auf Verlängerung. Unterstützung bei Visum, Wohnungssuche und Spanischkenntnissen wird angeboten, sowie eine umfassende Einarbeitung durch Mentoring.

Qualifications

• Wünschenswert: Erfahrung im bikulturellen, bilingualen und immersiven Unterricht
• Aufgaben umfassen Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 4 bis 6 Jahren
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit chilenischen Erzieherinnen
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
• Förderung sprachlicher Kompetenzen und Verbindung zur deutschsprachigen Kultur
• Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit erwartet

Responsibilities

• Zunächst Fokus auf Mitgestaltung einer zeitgemäßen pädagogischen Arbeit
• Ziel ist ganzheitliches Lernen in Atmosphäre von Neugier und Vertrauen
• Beobachtung und Dokumentation der Lernentwicklung der Kinder
• Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Sprachförderung

Skills

Teamfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Job description

Kennziffer 2833 · Erstellt am 28.09.2026

Die Deutsche Schule Temuco ist eine moderne, innovative Bildungseinrichtung im Süden Chiles. Wir stehen für eine werteorientierte Erziehung und verbinden akademische Exzellenz mit einer ganzheitlichen Förderung durch Kunst und Sport.Der Deutschunterricht bildet das Herzstück unserer Schule. Wir suchen engagierte Lehrpersonen, die die deutsche Sprache lebendig vermitteln und Kinder und Jugendliche dafür begeistern.Kollegiale Zusammenarbeit prägt unseren Alltag – „Zusammen sind wir stark“ ist nicht nur Leitspruch, sondern gelebte Kultur. Wir wünschen uns Lehrpersonen, die sich aktiv einbringen, neue Unterrichtsideen mitbringen und mit innovativen Impulsen nachhaltige Lernprozesse anstoßen.Als mehrsprachige Schule messen wir den Sprachen Spanisch, Deutsch und Englisch einen hohen Stellenwert bei – Sprache ist für uns der Schlüssel zur Welt.

Tätigkeitsprofil

Der Einsatzschwerpunkt liegt im Kindergarten. Im Mittelpunkt stehen die aktive Mitgestaltung einer zeitgemäßen pädagogischen Arbeit und einer lebendigen Schulkultur. Ziel ist es, ganzheitliches Lernen in einer Atmosphäre von Neugier und Vertrauen zu fördern, die sprachlichen Kompetenzen der Kinder spielerisch und alltagsnah zu erweitern, ihre Begeisterung für die deutsche Sprache zu wecken und eine dauerhafte, lebendige Verbindung zur deutschsprachigen Kultur zu schaffen.

Arbeitsbeginn

i.d.R. im Februar jedes Jahr

Bewerbungsfrist

Bewerbungen sind ganzjährig möglich. Aufgrund der Bearbeitungszeiten für die Erteilung des Arbeitsvisums könnte sich der Gesamtprozess in Einzelfällen auf 1–2 Jahre verlängern.

Arbeitszeit

Zwischen 30 und 35 Stunden pro Woche (Stundenzahl nach Absprache).

Anstellungsdauer

Zunächst 2 Jahre, Verlängerung um weitere 2 Jahre möglich

Anforderungsprofil

• Wünschenswert: Erfahrung im bikulturellen, bilingualen und immersiven Unterricht
• Zu den Aufgaben gehören die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 4 bis 6 Jahren, die Planung und Durchführung pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit den chilenischen Erzieherinnen sowie die Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen.
• Im Fokus steht die spielerische Förderung sprachlicher Kompetenzen, die Begeisterung für die deutsche Sprache und eine lebendige Verbindung zur deutschsprachigen Kultur.
• Erwartet werden Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Wünschenswert: Erfahrung im bikulturellen, bilingualen und immersiven Unterricht

• Zweijahresvertrag mit Option auf Verlängerung
• 30–35 Wochenstunden (nach Vereinbarung)
• Angemessene Vergütung
• Orientierung bei der Wohnungssuche und bei Behördengängen
• Unterstützung beim Erwerb bzw. Ausbau der Spanischkenntnisse (nach Bedarf)
• Kooperatives Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Mentoring im Kollegium während der Einarbeitungsphase
• Erstattung von bis zu 1.000 EUR für die Kosten des Rückflugs nach Deutschland, vorausgesetzt, dass eine Mindestbeschäftigungsdauer von zwei Jahren an der Schule vollständig erfüllt wurde
• Umzugspauschale: 1.000 EUR
• Urlaub: ca. 2,5 Wochen Winterferien im Juli, 1 Woche Ferien im September (Nationalfeiertage) und 2 Monate Sommerferien im Januar/Februar