Deutschlehrer 1.- 4. Klasse, Temuco

Lehrer Weltweit; Temuco; On-site; CLP 21,938,000 - 38,391,000; Full time

Benefits offered by this job

Umzugskosten 1000 EUR

Flugkosten erstattung bis zu 1000 EUR

Spanischkenntnisse unterstützt

Job summary

Die Deutsche Schule Temuco sucht eine engagierte Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache in der Grundschule 1–4. Ziel ist es, den Lernenden Deutsch lebendig zu vermitteln und Begeisterung für die Sprache zu wecken.

Sie arbeiten in einem mehrsprachigen Umfeld, bringen innovative Unterrichtsideen ein und tragen zur Kulturentwicklung der Schule bei. Die Anstellung erfolgt zunächst für 2 Jahre mit Verlängerung.

Qualifications

• Unterrichtserfahrung in Deutsch, idealerweise DaF/DaZ oder Fremdsprachendidaktik.
• Erfahrung in bikulturellen, bilingualen und immersiven Lernsettings wünschenswert.
• Freude an der Arbeit in einem interkulturellen, mehrsprachigen Umfeld.

Responsibilities

• Unterricht im Fach Deutsch als Fremdsprache in Grundschule 1–4.
• Mitgestaltung von Unterrichtsentwicklung und Schulkultur.
• Förderung sprachlicher Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler.

Skills

Unterrichtserfahrung Deutsch

Interkulturelle Zusammenarbeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kooperative Arbeitsweise

Offenheit und Toleranz

Sprachkenntnisse Spanisch vorteilhaft

Education

2. Staatsexamen (Lehramt)

DaF/DaZ-Fachdidaktik

Job description

Kennziffer 1868 · Erstellt am 18.08.2026

Die Deutsche Schule Temuco ist eine moderne, innovative Bildungseinrichtung im Süden Chiles. Wir stehen für eine werteorientierte Erziehung und verbinden akademische Exzellenz mit einer ganzheitlichen Förderung durch Kunst und Sport.Der Deutschunterricht bildet das Herzstück unserer Schule. Wir suchen engagierte Lehrpersonen, die die deutsche Sprache lebendig vermitteln und Kinder und Jugendliche dafür begeistern.Kollegiale Zusammenarbeit prägt unseren Alltag – „Zusammen sind wir stark“ ist nicht nur Leitspruch, sondern gelebte Kultur. Wir wünschen uns Lehrpersonen, die sich aktiv einbringen, neue Unterrichtsideen mitbringen und mit innovativen Impulsen nachhaltige Lernprozesse anstoßen.Als mehrsprachige Schule messen wir den Sprachen Spanisch, Deutsch und Englisch einen hohen Stellenwert bei – Sprache ist für uns der Schlüssel zur Welt.

Tätigkeitsprofil

Der Einsatzschwerpunkt liegt im Fach Deutsch als Fremdsprache in den Grundschulklassen 1–4. Im Mittelpunkt stehen die engagierte, freudvolle Mitgestaltung von Unterrichtsentwicklung und Schulkultur sowie die gezielte Förderung der sprachlichen Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler. Unser Anliegen ist es, Neugier und Begeisterung für die deutsche Sprache zu entfachen und eine lebendige, nachhaltige Verbindung zur deutschsprachigen Kultur wachsen zu lassen.

Arbeitsbeginn

i.d.R. im Februar jedes Jahr

Bewerbungsfrist

Bewerbungen sind ganzjährig möglich. Aufgrund der Bearbeitungszeiten für die Erteilung des Arbeitsvisums könnte sich der Gesamtprozess in Einzelfällen auf 1–2 Jahre verlängern.

Arbeitszeit

Zwischen 30 und 35 Stunden pro Woche (Stundenzahl nach Absprache).

Anstellungsdauer

Zunächst 2 Jahre, Verlängerung um weitere 2 Jahre möglich

Anforderungsprofil

• Unterrichtserfahrung in Deutsch; idealerweise in DaF / DaZ oder Fremdsprachendidaktik.
• Erfahrung in bikulturellen, bilingualen und immersiven Lernsettings (wünschenswert).
• Freude an der Arbeit in einem interkulturellen, mehrsprachigen Umfeld.
• Teamorientierte, flexible und kooperative Arbeitsweise.
• Offenheit und Toleranz sowie eine positive Haltung zu Chile.
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, Engagement und Neugier.
• Spanischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich.

Schulerfahrung ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Dem 2. Staatsexamen (Lehramt) vergleichbarer, anerkannter Abschluss

• Zweitjahresvertrag mit Option auf Verlängerung
• 30–35 Wochenstunden (nach Vereinbarung)
• Angemessene Vergütung
• Orientierung bei der Wohnungssuche und bei Behördengängen
• Unterstützung beim Erwerb bzw. Ausbau der Spanischkenntnisse (nach Bedarf)
• Kooperatives Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Mentoring im Kollegium während der Einarbeitungsphase
• Erstattung der Flugkosten: bis zu 1.000 EUR bei Arbeitsantritt sowie bis zu 1.000 EUR für den Rückflug nach Deutschland bei Vertragsende
• Umzugspauschale: 1.000 EUR
• Urlaub: ca. 2,5 Wochen Winterferien im Juli, 1 Woche Ferien im September (Nationalfeiertage) und 2 Monate Sommerferien im Januar/Februar

13.Monatsgehalt

Bewerbungsverfahren