Vision Care Sales Leader – Chile

Johnson & Johnson Co.; Coquimbo; On-site; CLP 2,790,000 - 4,241,000; Full time

Benefits offered by this job

Asignación económica mensual

Job summary

WSP Chile busca un(a) Practicante para su equipo de Talent Acquisition, con interés en aprender y contribuir en procesos de atracción y selección de talento para proyectos en minería, energía, infraestructuras y medio ambiente. Se ofrece aprendizaje práctico, acompañamiento de profesionales y exposición a una organización global. El programa es 100% presencial, con jornada de 40 horas semanales y asignación económica mensual.

Postula si eres estudiante de Ingeniería Comercial, RR. HH.

Qualifications

• Estudiante regular y con autorización institucional para realizar prácticas profesionales.
• Contar con Seguro Escolar vigente durante todo el período de práctica.
• Disponibilidad para realización 100% presencial.
• Informe de las horas requeridas por la institución y fecha de inicio.

Responsibilities

• Publicación y difusión de oportunidades laborales.
• Revisión y filtro curricular de postulaciones.
• Apoyo en la búsqueda de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento.
• Contacto y coordinación con candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Apoyo en entrevistas y actividades de selección.
• Actualización y seguimiento de información de candidatos y procesos de selección.
• Apoyo en iniciativas de Talent Acquisition, incluyendo prácticas profesionales y atracción de talento joven.
• Conocer de manera integral cómo se desarrolla un proceso de selección, desde la necesidad hasta la incorporación.

Education

Ingeniería Comercial

Ingeniería en Recursos Humanos

Administración de Recursos Humanos

Otras carreras afines al área de Gestión de Personas

Job description

**Práctica Profesional Talent Acquisition | WSP Chile **
**¿Te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y aprender cómo funciona un proceso de Reclutamiento y Selección de principio a fin?**
En WSP Chile buscamos un/a Practicante para nuestro equipo de Talent Acquisition, que quiera aprender, aportar y adquirir experiencia práctica apoyando nuestros procesos de atracción y selección de talento.
Somos una firma global de ingeniería, consultoría y ciencias, y desde Talent Acquisition acompañamos a nuestros distintos equipos en la búsqueda de profesionales para proyectos y áreas relacionadas con Minería; Energía, Industria y Recursos; Transporte e Infraestructura; Edificaciones; Medio Ambiente y Sustentabilidad; Aguas; y nuestras áreas corporativas.
**¿Qué podrás aprender y hacer?**

• Publicación y difusión de oportunidades laborales.
• Revisión y filtro curricular de postulaciones.
• Apoyo en la búsqueda de candidatos/as a través de distintas fuentes de reclutamiento.
• Contacto y coordinación con candidatos/as durante las diferentes etapas del proceso.
• Apoyo en entrevistas y actividades de selección.
• Actualización y seguimiento de información de candidatos/as y procesos de selección.
• Apoyo en iniciativas de Talent Acquisition, incluyendo procesos de prácticas profesionales y atracción de talento joven.
• Conocer de manera integral cómo se desarrolla un proceso de selección, desde el levantamiento de una necesidad hasta la incorporación de un/a nuevo/a colaborador/a.

Tendrás la oportunidad de aprender junto a profesionales del área, interactuar con distintas áreas de WSP y desenvolverte en un entorno dinámico, colaborativo y multidisciplinario.

**¿A quién buscamos?**

• Ingeniería Comercial.
• Ingeniería en Recursos Humanos.
• Administración de Recursos Humanos.
• Otras carreras afines al área de Gestión de Personas.

**Requisitos**

• Ser estudiante regular y contar con autorización de tu institución para realizar la práctica profesional.
• Contar con Seguro Escolar vigente durante todo el período de práctica.
• Tener disponibilidad para realizar la práctica de manera 100% presencial.
• Informar la cantidad de horas exigidas por tu institución y tu disponibilidad de inicio.
• Adjuntar CV actualizado.

**¿Qué te ofrecemos?**

• Asignación económica mensual.
• Jornada de 40 horas semanales: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00.
• Experiencia práctica en un equipo de Talent Acquisition, participando en procesos reales de selección.
• Aprendizaje y acompañamiento de profesionales de Recursos Humanos.
• Experiencia en una organización global y multidisciplinaria.
• Un entorno inclusivo, colaborativo y orientado al aprendizaje.