Práctica Profesional Talent Acquisition | WSP Chile 2026–2027

Golder Associates Ltd.; Santiago; On-site; CLP 3,348,000 - 4,687,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro Escolar

Práctica 100% presencial

Ambiente colaborativo

Job summary

WSP Chile está buscando una persona en prácticas para unirse al equipo de Talent Acquisition y aprender a lo largo de todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de oportunidades hasta la incorporación de nuevos colaboradores.

Buscamos estudiantes de carreras afines con autorización institucional para realizar la práctica, con disponibilidad 100% presencial y jornada de 40 horas semanales. Integrarás a un equipo dinámico en una firma global de ingeniería y ciencias.

Qualifications

• Estudiante regular de alguna de las carreras indicadas.
• Contar con autorización de la institución para realizar la práctica.
• Disposición para trabajar presencialmente.

Responsibilities

• Apoyar en la publicación y difusión de oportunidades laborales.
• Revisión y filtrado curricular.
• Búsqueda de candidatos a través de distintas fuentes.
• Contacto y coordinación con candidatos durante las etapas.
• Apoyo en entrevistas y procesos de selección.
• Actualización y seguimiento de información de candidatos y procesos.
• Participar en iniciativas de Talent Acquisition y atracción de talento joven.
• Conocer integralmente el proceso de selección desde necesidad hasta incorporación.

Skills

Reclutamiento

Selección

Publicación de oportunidades

Entrevistas

Comunicación

Education

Ingeniería Comercial

Ingeniería en Recursos Humanos

Administración de Recursos Humanos

Job description

¿Te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y aprender cómo funciona un proceso de Reclutamiento y Selección de principio a fin?

En WSP Chile buscamos un/a Practicante para nuestro equipo de Talent Acquisition, que quiera aprender, aportar y adquirir experiencia práctica apoyando nuestros procesos de atracción y selección de talento.

Somos una firma global de ingeniería, consultoría y ciencias, y desde Talent Acquisition acompañamos a nuestros distintos equipos en la búsqueda de profesionales para proyectos y áreas relacionadas con Minería; Energía, Industria y Recursos; Transporte e Infraestructura; Edificaciones; Medio Ambiente y Sustentabilidad; Aguas; y nuestras áreas corporativas.

¿Qué podrás aprender y hacer?

Durante tu práctica tendrás la oportunidad de involucrarte directamente en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección, apoyando actividades como:

• Publicación y difusión de oportunidades laborales.
• Revisión y filtro curricular de postulaciones.
• Apoyo en la búsqueda de candidatos/as a través de distintas fuentes de reclutamiento.
• Contacto y coordinación con candidatos/as durante las diferentes etapas del proceso.
• Apoyo en entrevistas y actividades de selección.
• Actualización y seguimiento de información de candidatos/as y procesos de selección.
• Apoyo en iniciativas de Talent Acquisition, incluyendo procesos de prácticas profesionales y atracción de talento joven.
• Conocer de manera integral cómo se desarrolla un proceso de selección, desde el levantamiento de una necesidad hasta la incorporación de un/a nuevo/a colaborador/a.

Tendrás la oportunidad de aprender junto a profesionales del área, interactuar con distintas áreas de WSP y desenvolverte en un entorno dinámico, colaborativo y multidisciplinario.

¿A quién buscamos?

Buscamos estudiantes interesados/as en desarrollarse en Talent Acquisition y Reclutamiento y Selección, idealmente de carreras como:

• Ingeniería Comercial.
• Ingeniería en Recursos Humanos.
• Administración de Recursos Humanos.
• Otras carreras afines al área de Gestión de Personas.
• Ser estudiante regular y contar con autorización de tu institución para realizar la práctica profesional.
• Contar con Seguro Escolar vigente durante todo el período de práctica.
• Tener disponibilidad para realizar la práctica de manera 100% presencial.
• Informar la cantidad de horas exigidas por tu institución y tu disponibilidad de inicio.
• Asignación económica mensual.
• Jornada de 40 horas semanales: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00.
• Experiencia práctica en un equipo de Talent Acquisition, participando en procesos reales de selección.
• Aprendizaje y acompañamiento de profesionales de Recursos Humanos.
• Experiencia en una organización global y multidisciplinaria.
• Un entorno inclusivo, colaborativo y orientado al aprendizaje.

En WSP, todos nuestros procesos de selección se realizan sin discriminación y en conformidad con la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, por favor indícalo al momento de postular.