VIÑA DEL MAR, ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Corporación Prodel; Valparaíso; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad en el sector educativo en Viña del Mar busca un/a Analista de Recursos Humanos con título profesional y experiencia en resolución de conflictos. Las funciones incluyen apoyo al departamento de Recursos Humanos y gestión de trámites laborales. Se ofrece contrato de trabajo y se requiere una jornada laboral de 40 horas semanales.

Formación

• Experiencia comprobable en resolución de conflictos en contextos laborales.
• Experiencia en la realización de investigaciones indagatorias internas.
• Habilidades de redacción técnica y administrativa.

Responsabilidades

• Apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en sus funciones.
• Asistir a equipos administrativos contables en proyectos de la Institución.
• Ejecutar trámites y procesos del área, incluyendo elaboración de contratos.

Conocimientos

Resolución de conflictos

Habilidades comunicacionales

Dominio de herramientas de ofimática

Capacidad analítica

Trabajo colaborativo

Proactividad

Manejo del trabajo bajo presión

Educación

Título profesional en Recursos Humanos o carrera afín

Descripción del empleo

Overview

Corporación Prodel se encuentra en la búsqueda de un/a profesional con formación en Recursos Humanos o carreras afines, para desempeñarse como Analista del Departamento de Recursos Humanos, en la ciudad de Viña del Mar, Región de Valparaíso.

Requisitos

• Título profesional en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia comprobable en resolución de conflictos en contextos laborales.
• Experiencia en la realización de investigaciones indagatorias internas.
• Habilidades comunicacionales, con especial énfasis en una expresión oral clara, fluida y asertiva, adecuada para contextos formales y situaciones complejas.
• Dominio de herramientas de ofimática a nivel intermedio o avanzado.
• Capacidad analítica y habilidades de redacción técnica y administrativa.
• Habilidades interpersonales y orientación al trabajo colaborativo.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Tolerancia a la frustración y manejo del trabajo bajo presión.
• Buena disposición y compromiso institucional.

Funciones Principales

• Apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en el cumplimiento de las funciones y atribuciones del Departamento.
• Asistir en terreno a los equipos administrativos contables de los distintos proyectos de la Institución, velando por el cumplimiento de la normativa legal en materia laboral y de gestión de personas.
• Ejecutar y respaldar trámites y procesos del área, tales como elaboración de contratos, gestión de finiquitos, tramitación de licencias médicas, cálculo de remuneraciones, y gestiones ante la Inspección del Trabajo, SII, instituciones previsionales y cajas de compensación, entre otros.

Condiciones Laborales

Jornada laboral: 40 horas semanales.
Contrato de trabajo

Documentación Requerida

• Currículum Vitae actualizado.
• Certificado de título profesional (se solicitará copia legalizada al momento de la contratación).
• Certificado de Antecedentes para Fines Especiales (vigente).
• Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores (vigencia 30 días)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (vigencia 30 días)
• Certificados de experiencia laboral.
• Fotocopia de cédula de identidad.

Postulación

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos deben enviar su postulación al correo electrónico:
[email] indicando en el asunto: Postulación Analista de Recursos Humanos – Viña del Mar.