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Prosegur Cash busca un Vigilante conductor para la Región Metropolitana de Santiago, con responsabilidad de proteger recintos, vehículos y activos del empleador y clientes. Se requiere conducir vehículos blindados y garantizar la seguridad en cada traslado, cumpliendo normas y procedimientos de seguridad.
Se ofrece estabilidad en empresa multinacional, formación continua y beneficios, con turnos rotativos mañana/tarde según necesidad operativa en Renca, Chile.
Prosegur Cash es la división de gestión de efectivo y valores de Prosegur, referente mundial con operaciones en más de 30 países. En Chile somos líderes en el transporte seguro de valores, procesamiento de efectivo, abastecimiento de cajeros automáticos (ATM/MAE) y soluciones de cash management para empresas, bancos, comercios y retail. Nuestro compromiso es garantizar el flujo seguro del efectivo en la economía, con los más altos estándares de seguridad, tecnología y capital humano.
Hoy queremos incorporar a nuestro equipo a un (a) Vigilante conductor para Renca, quien será responsable de valer por la protección y seguridad de los recintos, plantas, instalaciones, vehículos, equipos y en general de los bienes del empleador o de sus clientes. Asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de los estándares de seguridad y la satisfacción de nuestros clientes en cada operación.
Conducir las Unidades blindadas y vehículos motorizados que la empresa le facilite para ejercer sus labores de traslado y realizar cualquier otra labor de Vigilante privado
Hacer uso correcto y responsable de la UUBB o Vehículo a su disposición y únicamente en el ejercicio de sus funciones encomendadas. Y deberá permanecer en las instalaciones del empleador cuando el trabajador no se encuentre dentro de su jornada laboral
Dar aviso a su jefe Directo acerca de cualquier accidente o incidencia en el trayecto a algún punto.
¡Entonces esperamos tu postulación y que formes parte de Prosegur Cash!
Compromiso con la No Discriminación: En Prosegur Chile promovemos la diversidad y la inclusión. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo son bienvenidas a postular, independientemente de su género, edad, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición personal.